根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省交通运输厅机关服务中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省交通运输厅机关服务中心：浙江省交通运输厅下属公益二类事业单位，预算形式为自收自支，机构规格相当于副县处级。办公地点位于杭州市上城区梅花碑4号。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘设备设施操作岗位1人，为工勤技能岗位(工勤4级以下)。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：大专以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统继电保护与自动化专业;年龄一般要求在30周岁及以下(1985年12月2日后出生)，高级工以上放宽到35周岁。
具有高低配管理及电力线路维修方面实际工作经历或实习经历者优先考虑。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、现场或邮寄报名。时间：2016年12月1、2日(上午9：00-11：00;下午14：00-16：00)前往浙江省交通运输厅机关服务中心106室或通过邮寄的方式(地址附后)。报名资料包括：报名表(样式见附件)以及本人身份证、学历证书(含应届毕业生就业推荐表)、职业资格证书复印件一套。现场报名的，同时审核原件。
2、资格初审。时间：2016年12月5日-7日，应聘人员可在12月7日后在浙江交通网(http://www.zjt.gov.cn/)查询资格审查结果及未通过初审的理由。
通过资格初审的报名人数应不少于本岗位计划招聘人数的3倍，不足3人，不开考。
3、应聘资格的取得。通过资格初审者，浙江省交通运输厅机关服务中心人事部门将电话告知，并在指定时间到浙江省交通运输厅机关服务中心凭原件资料领取笔试准考证，并取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
1、笔试。
时间、地点：12月下旬，在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。
设备设施管理岗位笔试内容:电工电子、供配电专业知识及实际应用。
笔试成绩预计可于2016年12月底从浙江交通网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：6的比例确定入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在指定网站上通知。
应聘人员应携带身份证、学历证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历认证的留学归国人员可提供申请材料)等原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：结构化面试。主要考查综合素质、专业业务素质和岗位匹配性等。
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(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按1:1比例确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在指定网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，根据考试总成绩从高分到低分依次进行递补。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江交通网(http://www.zjt.gov.cn/，政府信息公开目录→人事管理→人员考录选聘);
2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招录)。
其中，浙江交通网为发布其他相关信息的唯一指定网站平台。请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省交通运输厅机关服务中心(纪检部门)：0571-87800011;
2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
地 址：杭州市上城区梅花碑4号106室浙江省交通运输厅机关服务中心(邮编：310009)
咨询电话：0571-87827433(人事部门：曹女士)
