因工作需要，洪合镇文化站决定面向社会公开招聘图书馆工作人员(编外人员)1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘的范围、对象和条件
1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、年龄18至35周岁(1981年12月30日至1998年12月30日期间出生)，身体健康。
4、具有国家承认的高中及以上学历。
有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：
1、受处分期间或者未满处分期限的;
2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3、近三年内报考洪合镇机关部门岗位合同工，考察不合格的。
4、法律、法规规定的其他情形。
二、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、考试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名。本次公开招聘图书馆工作人员采用现场报名形式。时间：2016年12月30日1天，上午9：00-11：30;下午13：00-16：00，逾期不再受理报名。地点：洪合镇文化站办公室(洪合镇国贸路458号镇文化站二楼东侧)。联系人：谢培琴，联系电话：83340360。
报名时，填写《洪合镇文化站公开招聘图书馆工作人员报名表》，并附近期一寸证件照2张。提供本人学历毕业证、户口簿、身份证等相关证件(证明)原件及复印件，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加考试。
经资格审查，岗位确认报名人数不得低于招聘计划人数的1:3，不到规定比例的，取消招聘计划。
(二)考试。本次招聘考试由洪合镇文化站组织实施。主要考察应试人员的基础知识和综合分析、文字表达能力。采取笔试加面试方式进行，笔试时间地点另行通知。面试对象根据招聘计划按笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定,面试时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
1、体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。
2、考察。考察主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否录用的依据，考察不合格的不得聘用。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，由镇文化站在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示、聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在洪合镇政府网站公示3个工作日。公示无异后办理聘用手续。确定聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。
三、其他事项
1、报考人员参加笔试时，必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。
2、报考人员填写报名表及提供的相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
3、笔试、面试成绩公布在洪合镇政府网www.honghe.gov.cn。
4、本公告未尽事宜，依据相关规定执行。
