因工作需要，决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调名额
县委组织部选调工作人员3人，岗位1：选调2人，面向全县公务员及参公人员选调;岗位2：选调1人，面向全县全额事业单位工作人员选调。因工作及优化单位人员性别比例结构需要，上述岗位适合男性。
二、选调条件
1.全县各乡镇(街道)、县属各单位及下属事业单位在编正式工作人员(公务员、参照公务员管理人员、全额拨款事业人员)。
2.思想政治素质好，热爱组织工作，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献，历年年度考核称职以上。
3.具有较强的组织协调、语言文字和口头表达能力。
4.中共党员;大学本科及以上学历;身体健康。
5.年龄在30周岁以下(1987年1月4日以后出生)。
6.乡镇和特殊岗位的工作人员，要符合满最低服务年限及调动的相关规定，工作年限计算时间截至2017年1月4日。
三、选调程序和方法
1.发布公告。在庆元政府门户网站(http://www.zjqy.gov.cn/)及组织部官方微信平台“菇乡先锋”上发布县委组织部公开选调工作事项公告。
2.报名。报名时需持《中共庆元县委组织部公开选调工作人员报名表》(可在网站下载，报名需所在单位同意)、本人身份证和学历证明及相关材料复印件、一寸免冠近照3张、本人撰写或执笔的文稿2篇。
报名时间：2017年1月12-13日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)。
报名地点：县组织部办公室
联系电话：6211389 6121353
联系人：林艳 叶丽丽
3.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
4.考试。采取笔试与面试相结合。
⑴笔试。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1:3的比例确定面试人选。
⑵面试。面试结束后，(根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，计算考生综合成绩)，根据综合成绩从高分到低分，按选调人数1:2比例确定考察对象。成绩不带入考察环节。
5.考察。组织考察组对考察对象进行全面考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。
6.确定试用人选。县委组织部部务会听取考察工作情况汇报，结合考察、岗位需要等情况进行综合分析，择优比选，集体研究决定确定拟选调人选(如确无合适人选可减少选调名额)。拟选调人选确定后，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响选调的，通知到县委组织部试用。
7.试用与调入。拟选调人选分配到相关科室试用3个月，期满后视表现情况决定是否正式调入。
