温州城市建设投资集团有限公司是由原市本级城建类指挥部及部分国有城建类企业，经两次市城建体制改革和国资体制改革，于2010年12月底挂牌成立的市属国有独资公司。拥有注册资本金80亿元，总资产规模约590亿元（2016年底）。现因工作需要，决定面向市县（区）两级国企公开选调管理技术岗位12名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
二、招聘对象和具体岗位要求
（一）招聘对象：温州市县（区）两级国有企业工作满一年以上的在编在岗职工
（二）招聘岗位及要求
详见《温州市城投集团向市县（区）两级国企公开选调工作人员一览表》
三、报名、资格初审及筛选
（一）应聘人员需如详尽填写《温州市城市建设投资集团有限公司招聘工作人员报名表》,并将报名表电子版、近期1寸免冠彩照以及本人基本情况资料包（包括本人有效身份证、学历证书、招聘岗位需要的专业资格证书、工作经历相关证明等报名材料扫描件）等相关材料发送到zhaopin@wzctjt.com，邮件名统一为“国企选调-岗位-姓名”。工作年限证明以参加工作后的社保缴费记录为依据（加盖公章）；招聘要求涉及到的年限，计算时间统一截止到2017年1月31日。
报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如报名材料不全，则不予审核；凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
（二）报名时间：2017年3月6日-3月10日。逾期不再受理，每人限报一个岗位。
（三）咨询电话：0577-88568975，0577-88568923。报名地点：温州市城市建设投资集团有限公司，温州市鹿城区府东路宏国大厦1716，温州城投集团人力资源部。
（四）资格初审及筛选：集团人力资源部收集、整理、汇总所收集的简历，筛选符合要求的人员。
四、考核、聘用办法
（一）考核采用综合评价（基本素质评价20%、履历业绩评价30%）与面试相结合的方式，综合评价和面试成绩各占总成绩的50%。
（二）面试结束后，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人选，进行政审、体检。所有岗位总成绩满分为100分，低于70分不予录取。
（三）政审。政审内容主要为拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。
（四）体检。体检参照浙江省公务员录用有关标准进行。体检合格人员，公示7天无异议后，按有关规定办理聘用手续。
（五）由集团统一按工作需要分配到各用人单位。
五、其他事项
（一）有关面试、体检通知届时将在温州市城市建设投资集团有限公司网站（http://www.wzctjt.com/）发布，请相关应聘人员及时关注。
（二）在面试、体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，按最终成绩从高分到低分递补，但递补人员总分不得低于70分。
