一、招聘对象和数量
海曙区文化市场行政执法大队拟招聘编制外工作人员4名，其中文秘1名，出纳1名，执法协管员2名。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、择优面试、体检和考察等程序实施。
三、招聘条件
（一）基本要求
1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，具有较强的责任意识和服务意识。
2、宁波大市户口，身体素质良好。
（二）具体要求
1、文秘岗位要求：年龄28周岁以下（截止1989年4月10日），全日制大学本科以上学历，中文、汉语言文学、新闻等相关专业，具有一定的文字功底，能熟练使用电脑和办公软件，有相关工作经验者优先录取。
2、出纳岗位要求：年龄30周岁以下（截止1987年4月10日），全日制大专以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有会计从业资格证，能熟练使用财务软件和办公软件，有相关工作经验者优先录取。
3、执法协管员岗位要求：男性，年龄28周岁以下（截止1989年4月10日），全日制大专以上学历，计算机、法律专业，有相关工作经验者优先录取。
四、招聘程序
（一）报名方式
1、报名时间：自发布公告之日起至2017年4月18日止。
2、报名所需资料：
（1）《海曙区文化市场行政执法大队招聘报名表》（附件）一式二份；
（2）个人简要情况介绍；
（3）户口簿、身份证、毕业证书、相关专业证书原件及复印件；
（4）近期一寸免冠彩照2张。
3、报名办法：将上述材料于2017年4月18日前，工作日上午8：30—11：30，下午1：30—5：00送至海曙区文化市场行政执法大队，地址：宁波市海曙区马园路85弄13号。
（二）面试
面试时间暂定为4月下旬，具体时间及地点另行通知。
（三）体检
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）执行。体检合格者进入考察，体检不合格者淘汰，体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不再进入之后的程序。
（四）考察
考察时间另行通知，考察包括政审和现实表现考察，考察结果不合格者淘汰。
（五）录用
根据面试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。
咨询电话：87192971、1896788693，宫老师。
