余姚市公共项目建设管理中心为隶属住建局管理的财政全额补助事业单位，现因工作需要，经研究，并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
详见附件1：余姚市公共项目建设管理中心公开招聘编外工作人员岗位汇总表;
二、招聘范围、对象和条件
(一)报考人员应具有余姚户籍(报考设计管理岗位的人员可放宽到居住且常住余姚3年及以上)，其他招聘条件详见附件1;
(二)报考人员必须已经取得国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，并须同时符合以下资格条件：
①遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
②身体健康，能胜任本职岗位工作。
三、聘用人员性质及待遇
聘用人员性质为本单位的编外合同制职工，实行劳动合同制管理，经试用期考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。工资待遇按余姚市机关事业单位编外用工人员待遇相关规定执行。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、现场初审。初审通过者适时组织面试，面试时间及办法另行通知。
(一) 报名
时间：2017年5月4日-5月5日两天(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)。
地点：余姚市南兰江西路290号302办公室;
咨询电话：62795721
办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、暂住证或房产证等房产证明、工作年限证明等相关材料，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市公共项目建设管理中心公开招聘编外用工人员报名登记表》(附件2，自行下载)，现场报名并接受资格审查。
(二)面试
1、审核通过的报名人员直接进入专业化面试，满分100分，低于60分者直接淘汰;如任一岗位报名人员面试得分均低于60分，则该岗位空缺;
2、具体考试时间、地点详见准考证。
(三)体检
根据面试成绩从高到低按1:1比例参加体检。体检参照国家公务员体检录用标准执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按对应招聘岗位的面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察
按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。按规定在余姚人才网上公示三天，经公示无异议的，按权限批准(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续，签订劳动合同。试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
五、其他相关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告;
(二)公告中要求的年龄、落户时间、工作时间计算均截止到2017年4月30日。
(三)本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺;
(四)本公告由余姚市公共项目建设管理中心负责解释。
