根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行规定》、《杭州市进一步完善基层文化事业单位文化专业人才公开招聘工作的指导意见》等规定，经研究，决定组织实施2017年杭州市余杭区文化馆公开招聘事业人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
杭州市余杭区文化馆是杭州市余杭区文化广电新闻出版局所属财政补助事业单位，是开展全区群众文化活动、培训辅导、文艺作品创作的专业机构。
二、招聘岗位及条件
本次招聘群文辅导岗位1人。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件：
1、学历：全日制普通高等院校本科及以上学历。
2、专业：音乐学、音乐教育、音乐表演专业。
3、年龄：35周岁以下（1982年5月15日以后出生）。
4、招聘范围：浙江省户籍（落户时间截止2017年5月15日）。
5、其他要求：具有2年及以上相关专业工作经历（指从事音乐、舞蹈、戏剧、曲艺等表演工作的经历)；有较高的专业表演、创作水平，具有省级及以上文化部门表演类荣誉证书（指省委宣传部、省文化厅、省文化馆、省文联等省级部门颁发的金奖（或相当于此级别的奖项）；中央宣传部、国家文化部颁发的奖项；中国文联管理的一级音乐家、舞蹈家、戏剧家、曲艺家协会颁发的奖项）。
（六）注意事项：
现役军人、在校生不能报考；在公务员招考或事业单位工作人员招聘过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不能报考；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、原为公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，以及属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不能报考；同时，应聘人员不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
三、报名
采取现场或邮件报名方式进行。
1、报名时间：2017年5月18日—25日(8:30-11:30，14:00-17:00)，双休日除外。
现场报名地址：杭州市余杭区临平木桥浜路120号余杭区文化馆副馆长室（联系电话：0571—89182330，86144691）。
网上报名邮箱：569894533@qq.com。
2、报名表等材料可到余杭区文化广电新闻出版局网（网址：http://www.yhwt.gov.cn/）或余杭人才网（http://www.hzyhrc.net/）下载。
3、报名时须提交以下材料：本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学历证书电子注册备案表（通过登录学信网下载）、两年相关工作经历证明（相应的劳动合同、社保缴费证明）、获奖证书原件及复印件、材料真实性保证书（附件2），近期1寸正面免冠彩色照片3张，《余杭区文化馆公开招聘群文辅导岗位报名表》（附件1）一式二份；网上报名：本人签字后的报名表及所需材料以电子文档（图片）形式发至指定邮箱。
四、资格审查
余杭区文化广电新闻出版局成立报考人员资格审查小组，对所有报名人员进行资格审查。审查结果，工作人员将另行通知。资格审查将贯穿整个招聘全过程。
五、考试
（一）考试形式
若通过资格审查人数多于1:10比例的，将进行笔试，按笔试成绩自高到低排序，前10名进入专业技能测试及面试环节。笔试、专业技能测试、面试，分别以30%、40%、30%折算为总成绩。
若通过资格审查人数少于或等于1:10比例的，将直接进入专业技能测试及面试环节。专业技能测试、面试，分别以60%、40%折算为总成绩，所有人员均参与专业技能测试、面试。
若通过资格审查人数不到1:3比例的，根据实际情况确定是否开考。
（二）考试内容
笔试：音乐专业知识和群文辅导相关知识。专业技能测试和面试：主要测试应聘岗位所必须的业务能力、专业技能。
（三）考试安排、考试时间等具体事项将在相关考试前另行通知。
六、体检和考察
体检、考察对象根据应聘人员总成绩从高分到低分按1：1比例确定，总成绩出现并列的，专业技能测试成绩高的排名在前(若专业技能测试成绩也相同，依次按获得奖项级别、学历高的排名在前)。体检和考核工作内容、标准参照现行杭州市公务员招考录用有关规定执行。报考人员属在职人员的，考察阶段需在招聘单位规定时间内提交目前所在单位同意报考的证明。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情决定是否递补，若递补的，则按总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示及聘用
考察合格人员名单在余杭区文化广电新闻出版局等网站公示7天。经公示无异议的，在公示结束后办理相关手续，签订聘用合同。批准聘用的人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
八、其他事项
考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格，且3年内不得参加杭州市余杭区各类人事考试。整个招聘过程在余杭区纪委派驻第四纪检组和余杭区人力资源和社会保障局的监督指导下进行。
本公告由杭州市余杭区文化广电新闻出版局负责解释。
