为积极争取优秀高校应届毕业生加入我市群文工作队伍，提高我市群文队伍素质，根据《江山市事业单位新进人员公开招聘办法（试行）》(市委办[2007]10号)、《关于江山市事业单位新进人员公开招聘办法的补充意见》(江组发[2008]13号)和《关于下达市文化广电新闻出版局2017年度编制使用计划的通知》（江编办抄[2017]30号）等文件精神，经研究，决定赴江西南昌大学面向优秀高校应届毕业生招聘1名专业技术人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘
单位
招聘
岗位
招聘计划
性别
户籍
学历
专业
备注
江山市文化馆
戏剧人员
1
不限
不限
全日制本科及以上学历
戏剧与影视学类，表演、戏剧学、戏剧影视文学、戏剧影视导演
国家“211”、“985”工程院校全日制本科及以上应届毕业生。
二、招聘条件
热爱群文事业，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录；具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平；身心健康，体检合格。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2017年6月19日，上午8:30—11:30；下午2:00—4:30，逾期不再受理。
2.报名地点：南昌大学艺术与设计学院（江西省南昌市红谷滩新区学府大道999号南昌大学艺术楼B224）。
3.报名方式：由市文广新局会同市人力资源和社会保障局共同组织，组织相关人员在南昌大学进行招聘，现场报名。报名者须填写《2017年江山市文化馆公开招聘事业单位工作人员报名表》。2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证、本人近期免冠两寸照片2张等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
江山市文化广电新闻出版局负责对应聘人员资格进行资格审查。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消面试资格。资格审查贯穿整个招考过程。
4.岗位招聘人数与符合条件的报名人数须达到1：3开考比例才可开考，不足1：3比例的取消该岗位本次招聘计划。核减核销指标数届时将向社会公告。
（二）面试测试
所有资格审查通过的毕业生，直接进入面试测试。面试测试主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、职业思想等内容，面试总分100分。
面试时间：2017年6月20日上午9︰00—12︰00。
（三）考试的组织实施
由招聘单位或主管部门制定工作方案，报组织人事部门审核同意后实施。面试测试试题由招聘单位主管部门采取封闭命题，保密制试，在主管部门纪检监察人员全过程监督下组织实施。
（四）体检
考试合格人员按面试测试成绩从高分到低分按1：2的比例确定参加体检人员。所有预录取人员均须参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，相同体检项目以标准高的为准。体检由江山市文化广电新闻出版局与人力资源和社会保障局统一组织，体检时间、地点另行通知。体检不合格的不予录取。
（五）考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按1：1比例确定考察对象。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。
考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用的，应在考察期内作出。考察阶段出现空缺，可在体检合格人员中予以递补。
考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（六）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在江山市文化馆网站（http://www.zjjsart.com）和江山市人力资源和社会保障局网（http://www.jsrsj.gov.cn）公示7天。
（七）聘用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。2017年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能在2017年9月30日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书的，取消聘用资格。因公示期有异议并查实取消聘用资格或拟聘用人员放弃聘用资格的，在拟聘用人员上报审批前在体检合格人员中递补。
（四）其他事项
(一)江山市文化广电新闻出版局不举办也不委托任何机构举办招聘考试的辅导培训班。社会上如出现各类招考辅导班、辅导网站或发行的复习资料、出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
(二)在报名过程中，招聘单位对报名人员所提供的学历或专业有疑问的，报名人员应通过教育部指定的学历查询唯一网站(学信网)查询，下载相关信息，并向招聘单位提供纸质材料。
(三)报考人员必须携带有效的第二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
(四)报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消聘用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。
(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(六)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察、驾驶员岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(七)事业单位新聘用人员在本市的最低服务年限为5年(含试用期)。
(八)对报考专业、学历、学位、资格条件及其它报考所须条件等信息需要咨询的，请报考人员直接与招聘单位联系,联系电话：0570-4571202。
(九)本次招聘由市文广新局会同市人力资源和社会保障局共同组织实施，未尽事宜由两部门共同研究决定。
