一、招聘原则
本次公开招聘人员工作(以下简称“招聘工作”)遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，按先试用后聘用的程序进行。
二、招聘计划
1、人数：2名。
2、岗位：主要辅助食品安全执法等采荷街道市场监管基础工作（注：外勤）。
三、招聘条件
1、年龄要求：35周岁以下（1982年08月01日以后出生）。
2、学历要求：应聘者需持大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历），专业不限。
3、应聘者需遵纪守法、作风正派、品貌端正、身体健康、工作认真负责，服从组织指挥，能适应基层工作，并能熟练操作办公软件。中共党员及有相关工作经验者优先。
4、有驾照并能熟练驾驶汽车者优先。
四、岗位待遇
编外聘用合同制用工，试用期三个月，实行年薪制(含五险一金)。
五、报名时间
2017年8月7日-8月18日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:30)，双休日除外。
六、报名所需材料
应聘者需按规定填写《报名登记表》(附近期一寸正面半身免冠彩照1张)，并提供本人身份证、户口簿、学历证明等相关材料原件和复印件各一份。（有相关工作经历的，请携带证明材料；有驾照者请携带驾照原件及复印件。）
七、招聘程序
1、资格审查：用工单位对报名情况进行初审，确定面试时间、地点，电话通知应聘者。
2、面试：应聘者需准时参加面试，未准时参加面试者视为自动放弃。
3、体检：用工单位根据资格审查及面试情况，综合确定体检人员名单，并通知体检相关事宜，未参加体检者视为放弃应聘。
4、录用：确定录用人员名单后，街道将组织第三方人力资源服务公司签约。
八、报名形式
实地报名：请带上报名所需材料到江干区五安路12号采荷街道办事处207办公室。
联系人：沈欢，联系电话：86961269。
九、本招聘简章未尽事宜由采荷街道办事处负责解释。
