吴兴区人民政府办公室信息中心因工作需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则向社会招聘合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
网站设计与管理岗位工作人员1名。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、组织纪律性强，吃苦耐劳，无不良行为和违法记录;
2.35周岁及以下(1981年8月15日后出生)，身体健康;
3.全日制大学本科及以上学历，计算机类相关专业;
4.有2年以上网站制作工作经历、能处理基层网络突发应急事务(建议男性报考);
5.有政府网站设计与制作工作经验的优先;
三、报名时间和方式
1.报名时间：公告之日起至8月22日(工作日期间)17时截止。
2.报名材料：《吴兴区人民政府办公室信息中心公开招聘工作人员报名表》(请自行下载打印并如实填写相关信息);本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件;工作经历证明;本人近期彩色一寸免冠证件照1张。
3.报名地点：吴兴区人民政府(吴兴大道1号)1号楼10102办公室。联系人：王文彬，联系电话：2289130。
四、招聘办法及程序
1.资格审查。报名结束后，由区人民政府办公室信息中心对报名人员进行资格审查，符合报名条件的进入面试。
2.面试。时间和地点另行通知。
3.体检。根据面试总成绩，由高分到低分按招聘人数1∶1的比例确定体检对象。费用由考生自付。体检标准和程序参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检合格者，确定为考察对象。
4.考察。考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察合格人员，确定为拟录用人员。
5.公示。根据考察情况，经审定，确定拟聘用对象并进行为期7天的公示。
6.录用。拟聘用人员经公示无异议后，与吴兴区人民政府办公室信息中心签订劳动合同，其中试用期三个月，试用期满并经考核合格后正式聘用(正式聘用后，服务期不得少于三年)。
7.在考察、体检、公示等环节，拟聘用对象自愿放弃的，空缺职位在参加面试人员中按分数由高到低依次递补;考察不合格或者经体检、公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位在参加面试面谈人员中按分数由高到低依次递补。
五、工资待遇
薪酬待遇方面，年薪10-12万元(含按照国家规定缴纳的五险一金)。招聘人员试用期为3个月，试用期工资为2000元/月。
六、其他事项
1.本次面向社会公开招聘工作，由吴兴区人民政府办公室组织实施，咨询电话：2289130，监督电话：2289112。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。
