为宏观指导我区人才开发工作，引导紧缺急需人才向我区重点和新兴产业集聚，加大力度促进经济发展方式转变， 全面提升我区人才资源竞争优势，根据《丽水市中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》和莲都区人才发展有关文件精神，以《莲都区2017年度紧缺急需人才需求目录》为基础，紧紧围绕区委、区政府关于实施人才强区战略和推进我区经济社会跨越式发展的重大工作部署，以服务全区经济社会发展和人才队伍建设为出发点，编制《2017年下半年莲都区紧缺急需人才需求目录》(以下简称《目录》)，现予以发布。 望各部门、各用人单位参照《目录》提供的信息，积极做好人才引进、培养工作，落实有关人才优惠政策，吸引更多海内外优秀人才来莲都创新创业，实现人才开发与产业结构、岗位需求的紧密对接，进一步促进我区经济发展。
原标题：关于发布《2017年下半年莲都区紧缺急需人才需求目录》的通知
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2017年下半年莲都区紧缺急需人才需求目录.doc
2017年下半年莲都区
紧缺急需人才需求目录
莲都区人力资源和社会保障局
二零一七年九月
编制说明
一、编制依据
1.《目录》编制根据丽水市莲都区人才发展有关文件精神，以《2017年度莲都区紧缺急需人才需求目录》为基础，紧紧围绕区委、区政府关于实施人才强区战略和推进我区经济社会跨越式发展的重大工作部署，以服务全区经济社会发展和人才队伍建设为出发点，编制本《目录》。
2．《目录》采用整体结构系统分析法，结合我区当前经济社会发展现状及未来发展趋势，基于现有人才资源数量、质量、结构、分布状况及人才培养能力，征集人才需求信息，在认真听取有关产业、行业、部门、单位意见的基础上，根据重点产业、行业、领域紧缺急需情况，形成以紧缺度为核心、以产业分类为基础的紧缺人才目录。
二、编制目的
1.有利于发挥合理配置人才、促进人才结构调整的作用。《目录》着眼于莲都区产业升级和城区转型的要求，有利于做好中高层次人才的储备工作，指导企事业单位和各类人才中介机构引进、培养和配置紧缺急需专门人才。
2.有利于发挥政策咨询的作用。《目录》呈现出我区紧缺人才的总量和层次结构，为我区制定各项人才服务措施，建立科学的政策引导体系和人才评价体系提供科学依据。
3.有利于发挥人才就业导向的作用。《目录》调查的重点涉及当前莲都区的主导产业、重点领域，反映出我区人才需求方向和要求，为求职人员的求职就业提供导向作用。
三、编制原则
1.突出导向性。《目录》编制旨在对莲都区经济社会发展重点领域紧缺人才产业（行业）分布、岗位分布以及相应的紧缺程度做出科学的定性评价，为加强政府对人才流向、流量的宏观指导提供依据，引导各级各类人才向我区紧缺急需人才的重点产业、行业、领域流动和集聚。
2.体现科学性。《目录》编制立足于我区经济社会发展和人才队伍建设的实际，以企事业单位的实际需求为依据，通过多种形式和渠道采集信息，使用“定性→定量→定性”的逻辑思维方法，形成客观科学的紧缺人才目录。
3.把握层次性。《目录》编制坚持统筹兼顾、突出重点，以各类人才协调发展为目标，强调重点领域、高层次人才的引进和培养，着力突破我区紧缺高端人才开发的瓶颈。
4.注重实效性。《目录》编制注重实践中的可使用性，始终把握目录结构的清晰明朗，力求有助于提高人才引进工作的针对性、实效性等方面发挥作用，实现《目录》与相关人才优惠政策的衔接与配套。
四、编制方法
1.紧缺指标说明
人才紧缺指数是根据岗位人才紧缺程度衡量指标体系进行计算。该指标体系分为五个二级指标：（1）岗位重要程度：衡量紧缺专业人才岗位对企业、单位的重要程度。岗位越重要，紧缺程度就越迫切，越需要重点来解决；不重要的岗位，紧缺程度就显得不迫切，在总体上就可以认为不是最紧缺的专业人才。（2）岗位胜任程度：紧缺专业人才岗位上现有工作人员在该岗位上的胜任程度。越不胜任，说明该岗位专业人才越紧缺；胜任度越高，说明该岗位专业人才越不紧缺。（3）数量紧缺程度：衡量企事业单位对岗位人才数量上紧缺的程度。专业人才在数量上越难以满足，紧缺程度就越高；专业人才在数量上越容易满足，紧缺程度就越低。（4）企业培养能力：衡量企事业自身培养紧缺专业人才的能力。企业自身培养该岗位专业人才能力越强，则该岗位紧缺专业人才的紧缺度越弱；企业自身培养该岗位专业人才能力越弱，则该岗位紧缺专业人才的紧缺度越强。（5）招聘难易程度：衡量企事业从人才市场或其他途径获得该岗位专业紧缺人才的难易程度。越难招聘获得该岗位专业人才，该岗位专业人才越紧缺；越容易招聘获得该岗位专业人才，该岗位专业人才越不紧缺。
2.确定类型
为了更好发挥《目录》的政策咨询作用，《目录》中企业部分设置具有人才优惠政策制定指导意义的“紧缺人才类型”项。紧缺岗位根据紧缺指数、职称等级或技能等级等综合考量，分为A类、B类和C类三种紧缺类型：（1）满足下列条件之一的紧缺岗位定性为A类。①列入本目录职称等级要求为高级职称或技能等级要求为高级技师；②紧缺指数为15分以上且技能等级要求为技师以上；③紧缺指数为20分以上且职称等级要求为中级以上或技能等级要求为高级工以上。（2）满足下列条件之一的紧缺岗位定性为B类：①列入本目录不具备定性为A类条件且职称等级要求为中级职称或技能等级要求为技师；②不具备定性为A类条件且紧缺指数为15分以上。（3）其他紧缺岗位定性为C类。
五、编制体例
《目录》基本框架分2种类型：其一，企业部分紧缺目录由岗位类型、岗位名称、岗位职责、学历履历要求、专业职级与能力要求和紧缺类别六个部分组成。其中岗位类型根据岗位工作性质的不同分为管理岗、专技岗和技能岗；岗位名称是根据企业在调查问卷中填写的实际岗位需求确定；岗位职责是指相应岗位所从事工作的具体内容；学历履历要求是指相应岗位对人才的学历学位、以及工作经验的要求；专业、职级与能力要求是指相应岗位对所需人才的综合能力的要求，包括职称资格、专业知识、工作技能、外语等级、品德素质等；紧缺类别是衡量岗位紧缺情况的综合指标。其二，公共服务业部分紧缺目录由岗位类型、岗位名称、学历要求、学位要求、所需专业要求、备注等部分组成。
六、《目录》运用
1.政府部门可根据《目录》内紧缺人才岗位制定和落实人才引进、人才培养及稳定人才等政策，引导人才向新兴产业、传统产业的重点领域聚集，提高人才引进、人才培养的针对性和有效性，营造有利于人才成长的良好环境。
2.《目录》所明确的紧缺人才需求情况，可供企事业单位在人才招聘过程中参考，同时对各企事业单位的培养人才和留住人才工作具有一定的指导作用。
3.各教育培训机构可依据《目录》所提供的紧缺人才岗位信息和具体招聘要求开设相关专业知识的培训课程，提高教育培训的针对性和有效性，培养更多符合市场需求的紧缺人才。
4.高校毕业生及求职人员可根据《目录》所明确的紧缺人才岗位和相关要求，了解莲都区各行业的紧缺人才需求状况，更好地实施求职，并根据相关岗位的任职能力要求进一步提高自身素质和能力。
2017年下半年莲都区紧缺人才开发导向目录
传统产业
服装与羽绒制品业
类型 岗位名称 岗位职责 学历履历要求 专业、职级与能力要求 紧缺类别
管理岗 销售总监 负责组建销售团队，制定销售制度；进行市场策划和品牌推广。 大专以上学历；5年以上服装行业工作经验。 市场营销等相关专业；从事过大中型品牌服装企业营销管理工作；熟悉加盟与经营分析流程。 C类
品牌（销售）督导 负责制定年度培训计划，完成督导绩效考核；参与直营店铺的管理。 大专以上学历；2年以上服装行业工作经验。 具有市场营销、设计等相关专业知识；具有丰富的店铺实践经验。 C类
终端运营
管理 负责管理专柜的日常工作，监督、考核导购人员的工作表现，培训新员工；负责盘点和帐薄制作。 大专以上学历；2年以上相关工作经验。 服装设计、市场销售或企业管理等专业；熟悉终端店铺的运作，及终端管理流程。 C类
专技岗 平面设计师 负责公司网站及网店全套美工设计负责平面展示及宣传物料的设计；负责产品图册设计、创意海报的设计及包装设计及VI设计。 大专以上学历；5年以上相关工作经验。 平面设计专业；拥有较强的平面设计和网页设计能力；精通图形设计及网页编辑软件。 B类
面料采购 负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同。 大专以上学历；3年以上服装行业采购工作经验。 纺织工程、染整工程类相关专业；熟悉面、辅料的采购市场。 C类
服装设计师 负责产品设计创意；把握产品的设计方向，完成款式设计开发任务。 本科以上学历；2年以上服装设计工作经验。 中级以上职称；服装设计相关专业；具备专业整体设计能力。 A类
服装版师 负责制版、改版、放码及用料核算；分析市场，了解市场趋势。 大专以上学历；3年以上制版师工作经验。 中级以上职称；服装设计相关专业；擅长版型设计；精通服装制作工艺流程。 A类
体系管理员 负责公司体系文件的会签、编号、分发的监督实施；协助质量目标跟踪和统计分析。 本科以上学历；3年以上相关工作经验。 管理类专业；熟悉服装产品质量相关法律法规；具备体系内审的知识和技巧；了解ISO9001体系标准。 B类
技能岗 服装设计定制工 负责完成设计、裁剪、缝制等服装制作工序；负责用料的选配；制作技术的指导和培训。 学历不限；5年以上相关工作经历。 技师；掌握一定的制版知识；精通各种裁剪方法和缝制技巧。 A类
缝纫工 按规定质量标准完成指定工序的缝制；负责机台的日常维护等。 学历不限；5年以上相关工作经历。 高级工以上；能独立完成较复杂的制作工序；对缝纫工艺熟悉。 C类
农林产品加工业
类型 岗位名称 岗位职责 学历履历要求 专业、职级与能力要求 紧缺类别
管理岗 饲料厂高级管理 负责饲料厂的安全、生产经营、管理、核算、对外协调等工作。 本科以上学历；具有5年以上大型饲料厂工作经验。 饲料或动物营养专业，具有一定的管理知识和能力。 B类
养殖场高级管理 负责养殖场整体经营管理工作；监控本场的生产情况和卫生防疫。 本科以上学历；具有5年以上养殖、兽医工作经验。 初级以上职称；兽牧兽医专业学历和管理知识背景。 B类
专技岗 饲料配方师 调整优化饲料配方，建立配方设计；监督检查质量。 本科以上学历；3年以上相关工作经验。 动物营养与饲料加工相关专业；熟悉饲料原料品质，饲料加工工艺。 B类
研发工程师 负责产品开发及技术标准制定、技术保密工作；负责新产品资料的编制。 硕士研究生以上学历；5年以上相关工作经验。 中级以上职称；动物营养、畜牧、生物工程、发酵工程等相关专业。 A类
中级兽医师 负责饲养场的卫生防疫工作，负责饲养动物诊治处理及疫情的调查工作。 本科以上学历；具有3年以上养殖工作经验。 中级以上职称；兽牧兽医专业；熟悉家禽类动物防疫工作 B类
高级兽医师 负责防疫消毒用药和药品、疫苗采购计划；做好诊疗和投药记录。 本科以上学历；具有5年以上养殖、兽医工作经验。 高级兽医师职称；兽牧兽医专业；能独立诊断、治疗及防疫等工作。 A类
技能岗 酿酒师 负责酿造工序操作，设备日常维护与保养；开发新工艺及酒类新产品。 大专以上学历；9年以上相关工作经验。 技师以上；精通白酒、黄酒或啤酒质量工艺标准；熟悉酿酒设备的日常管理和维修。 B类
国家注册安全工程师 厂矿企业安全管理 大专以上学历 具有国家注册安全工程师资格证书。 C类
食用菌技术人员 技术总监，食用菌技术相关工作。 不限 熟悉食用菌育种和制作流程，掌握食用菌理论知识和生产技术。 C类
微电机制造
类型 岗位名称 岗位职责 学历履历要求 专业、职级与能力要求 紧缺类别
专技岗 ERP管理员 负责ERP系统软硬件维护；负责数据库的维护和管理。 大专以上学历；有相关工作经验者优先。 熟悉ERP系统操作以及内部局域网络维护及相关设备管理。 C类
电机设计
工程师 从事电机本体设计、电磁设计、机械设计，优化改进及工艺设计。 本科以上学历；5年以上相关工作经验。 中级以上职称；电机设计及其相关专业学历。 A类
技能岗 模具制造工 负责自制模具的制造装配、调试的整个过程。 大专以上学历；8年以上相关工作经验。 技师以上；能独立完成塑模的开发,设计和制作。 A类
电机装配工 负责电机零部件和总成组合装配与调试。 学历不限；8年以上相关工作经验。 高级工以上；精通电机装配工艺流程。 C类
数控磨工 从事数控磨工操作,按照图纸工艺进行零件加工。 学历不限；5年以上相关工作经验。 技师以上；有一定的机械基础知识，识图能力强，数控磨工操作熟练。 A类
文体用品
类型 岗位名称 岗位职责 学历履历要求 专业、职级与能力要求 紧缺类别
专技岗 制笔工程师 组织新产品的开发；对现有产品的改良、更新；负责公司各类笔的技术生产指导，重大难题的攻关。 本科以上学历；3年以上相关工作经验。 文化创意、艺术设计等专业；精通产品生产的各个流程。 B类
技能岗 笔类设计师 负责各类笔的创意、设计、制作等工作。 大专以上学历；6年以上相关工作经验。 技师以上；有良好的美术功底,熟悉三维设计；熟练用PS、Dreamweaver等主流图形处理软件，对色彩非常敏感；可独立完成产品开发、设计工作。 B类
五金、轴承、阀门制造
类型 岗位名称 岗位职责 学历履历要求 专业、职级与能力要求 紧缺类别
管理岗 生产主管 负责五金制品加工过程中的工艺指导；合理安排人力、物力进行生产。组织实施车间生产计划；对生产过程进行控制和管理。 大专以上学历；5年以上相关工作经验。 五金制造相关专业；熟悉五金加工的的工艺流程。拥有丰富的轴承、阀门生产管理经验；精通生产现场管理、成本控制及质量管理。 C类
技术开发部经理 负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施；负责组织新产品的开发。 本科以上学历；5年以上相关工作经验。 具有五金制造相关的知识背景；精通模具设计与制作。 B类
专技岗 铸造工程师 对产品图纸进行分析理解，并提出铸造方案；对已有产品的铸造工艺进行优化。 本科以上学历；有相关工作经验者优先。 中级以上职称；铸造、材料相关专业；熟练使用至少一种3维和2维设计软件。 A类
研发工程师 全面负责新型阀门的研发；负责新产品试制过程中检测报告记录的整理、分析。 本科以上学历；5年以上相关工作经验。 中级以上职称；机械设计专业；具有阀门产品自主研发能力和研发经验。 A类
技术工程师 负责公司技术部的各类技术文件的指导及管理工作；负责解决项目设计、加工生产中的重大技术问题。 大专以上学历；5年以上相关工作经验。 中级以上职称；精通美标或国标轴承、阀门相关工艺技术标准。 B类
质量工程师 负责跟踪并确保生产流程的规范化和产品质量；按照质量检验规范进行检验。 大专以上学历；3年以上相关工作经验。 具有阀门制造相关的专业知识；熟悉ISO9001的管理流程；能熟练使用通用检测工具。 C类
机械设计
工程师 负责设备维修的现场服务与技术指导，以及设备技术改造、更新的技术准备工作；新产品设计开发。 大专以上学历；2年以上相关工作经验。 中级职称以上职称；机械设计、自动化等专业；熟悉机械原理和机械加工工艺。 B类
电子工程师 负责各类传感器的软硬件开发与调试，负责完成产品样机的电路原理设计、pcb设计、软件编程，装配调试并编写相关技术文档。 大专及以上学历，3年以上电子类产品的开发工作经验 精通pcb设计软件 如protel、ad 等，熟悉pic、avr、stm32等单片机及其外围电路开发。精通汇编语言和c语言，熟悉软件开发软件 如 keil、iar 等。 C类
网页美工 负责手机客户端产品GUI的整体风格规划设计、优化产品交互设计，提升产品的用户体验。 大专及以上学历 动漫专业，了解用户界面及动画制作过程，熟练掌握Photoshop，Illustrator，Flash，Fireworks 等其他设计软件，对UI设计有良好的认知和理解，有人机交互经验。 C类
IE工程师 负责生产工艺流程改进，计件人员工价测算、核定。 研究生学历 工业工程专业，有生产工艺流程改善工作经验。 B类
电气、设备工程师 电器等设备安装、维修 大专以上学历 具有工程师以上资格证书。 C类
技能岗 模具设计师 负责根据客户产品资料和信息进行模具总装图设计；负责根据模具总装图进行模具零件图的绘制。 大专以上学历；2年以上相关工作经验。 高级工以上；具有机械制造或模具设计专业知识；熟悉压铸、五金类产品生产。 A类
模具制造工 负责自制模具的制造装配、调试的整个过程。 大专以上学历；8年以上相关工作经验。 技师以上；能独立完成塑模的开发、设计和制作。 A类
铸造工 负责操作铸造设备，进行金属熔化和铸造成型加工。 学历不限；8年以上相关工作经验。 技师以上；精通整个铸造流程及相关工艺。 A类
装配钳工 负责轴承或阀门零部件组合装配以及调试。 学历不限；5年以上相关工作经验。 高级工以上；熟悉轴承或阀门生产流程，具有熟练的钳工及装配技术。 A类
数控磨工 负责编制数控加工程序，操作数控进行零件加工。 学历不限；8年以上相关工作经验。 技师以上；能独立进行数控零件加工编程，完成复杂零件的加工。 A类
生物医药
类型 岗位名称 岗位职责 学历履历要求 专业、职级与能力要求 紧缺类别
管理岗 质量管理部经理 负责实施药品质量管理工作，处理质量事故查询、投诉工作，监督、销毁和上报不合格药品。 本科以上学历；3年以上相关工作经历。 药学专业；具有较强的药品经营质量管理能力。 B类
药品生产
主管 负责生产部的全面管理和绩效考核工作，按照 GMP 和 SOP 等组织生产。 大专以上学历；3年以上相关工作经历。 药物制剂、制药工程、药学等专业；中药饮片等相关行业生产管理协调工作经验。 C类
专技岗 药品研发
工程师 负责承担公司一般科研性项目的立项、实施开展；负责产品的研发和改进。 本科以上学历；2年以上相关工作经历。 中级以上职称；药物制剂、制药工程、中药学等专业；熟悉药品研发企业的研究开发管理工作。 A类
质量保证QA 负责生产记录审核、现场取样监督、生产现场关键控制点复核等质量管理工作。 本科以上学历；2年以上相关工作经历。 药学、化学分析专业;精通药品质量管理流程。 B类
质量控制QC 负责QC日常检验工作的安排及协调；组织实施原辅料、成品和半成品的检验工作。 大专以上学历；有相关工作经验者优先。 具有药学、化学分析专业学历；熟悉制药企业药品检验的各项标准、流程。 C类
技能岗 药品生产
人员 按照车间内控的工序质量标准进行各类固体制剂生产。 中专以上学历；5年以上相关工作经验。 高级工以上；熟悉生产工序，能独立解决生产中的异常问题。 A类
现代服务业
旅游业
类型 岗位名称 岗位职责 学历履历要求 专业、职级与能力要求 紧缺类别
管理岗 职业经理人 负责制定经营管理目标并组织实施；全面负责人、财、物的管理。 本科以上学历；3年以上相关工作经验。 人力资源管理、企业管理等专业；熟悉旅游企业全面运作。 B类
景区管理
人员 制定完善景区管理规章制度；对于工作人员及商户进行指导和业务培训。 本科以上学历；2年以上相关工作经验。 旅游管理、工商管理相关专业；熟悉旅游行业的法律法规及运作模式。 C类
技能岗 导游 负责景区行程安排、景区景点介绍以及旅游团队全程陪同等。 专科以上学历；3年以上相关工作经验。 高级国导资格以上；导游、中文、旅游管理相关专业。 A类
中式烹调师 运用多种烹调技法，根据成菜要求，对烹饪原料、辅料、调料进行加工，制作中式菜肴。 学历不限；7年以上相关工作经历。 高级技师；精通多种菌类食物制作方法，熟悉丽水地方饮食文化。 A类
西式烹调师 运用西式传统或现代的加工切配技巧和烹调方法，对食品原辅料进行加工，烹制成具有西式风味菜肴。 学历不限；7年以上相关工作经历。 技师以上；懂食品营养，具有良好的职业素养。 B类
茶艺师 根据茶叶品质，进行茶水艺术冲泡。 学历不限；5年以上相关工作经历。 技师以上；具有较丰富的茶文化知识。 B类
公共营养师 对人体营养状况和膳食营养进行评价、管理和指导；对食品及配方进行营养评价；开展营养知识的咨询与宣教。 专业学历不限；5年以上相关工作经历。 技师以上；具有临床营养食品等相关工作经验，熟练掌握相关专业理论知识，了解食物营养价值评价方法、食品污染防治以及各类食品的卫生要求，能从营养价值及食品卫生两方面进行食物选择，根据对象的口味和需求来针对性提出建议和方案，起到咨询和指导服务的作用，并能协调和指导整个饮食供应流程。 A类
营养配餐员 根据用餐人员的不同特点和要求，运用营养学的基本知识配制适合不同人群合理营养要求的餐饮产品，科学引导人们的的膳食结构。 专业学历不限；5年以上相关工作经历。 技师以上。 A类
保健按摩师 具备良好的职业道德，具有医疗保健和按摩服务专业技术知识，熟悉人体穴位和全身与局部按摩操作技巧，能为宾客提供优质的按摩服务。 专业学历不限；5年以上相关工作经历 技师以上。 A类
保健刮痧师 具备良好的职业道德，利用刮痧、点穴、正骨、拍打等方法为客户提供优质的保健与治疗服务。 专业学历不限；5年以上相关工作经历 技师以上。 B类
芳香保健师 具备良好的职业道德，全面掌握芳香保健师的服务程序、疗愈计划的咨询与精油处方的决定等相关知识和操作技能。 专业学历不限；5年以上相关工作经历 技师以上。 B类
中药调剂师 负责配置、配伍、调剂和检验工作，并指导病人用药。 中专以上学历；5年以上相关工作经历 技师以上。药学、中药学相关专业。 A类
养老护理员 具备良好的职业道德，全面掌握老年人护理的知识和操作技能，能为老年人提供优质的护理服务。 专业学历不限；5年以上相关工作经历 高级工以上。 A类
现代物流
类型 岗位名称 岗位职责 学历履历要求 专业、职级与能力要求 紧缺类别
管理岗 物流经理 负责监督管理物流日常工作；对部门员工进行绩效考评和业务培训。 本科及以上学历；具有2年以上物流工作经验。 物流管理相关专业；能够熟练使用物流软件及办公软件；熟悉物流行业惯例和运营模式。 B类
专技岗 物流信息
系统开发
工程师 负责物流信息管理系统的再开发与日常运营、维护工作；负责信息系统的使用培训。 本科及以上学历；具有3年以上信息系统开发经验。 中级以上职称；管理科学与工程、计算机等专业；持有系统分析师证书；熟悉物流管理、供应链管理知识。 A类
技能岗 电子商务师 负责利用网络进行产品的销售及推广以及网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布。 大专以上学历；8年以上相关工作经验。 技师以上；电子商务及相关专业；熟悉电子商务网络操作流程和网下跟单流程。 A类
物流师 负责仓储物流方面的管理、配送、物流开发与规划。 大专以上学历；5年以上相关工作经验。 高级工以上；了解供应链管理方面的知识。 A类
公共服务业
教育
类型 岗位名称 学历要求 学位要求 所需专业要求 备注
专技岗 小学科学教师 全日制普通高校研究生 硕士以上学位 专业不限 具有中小学科学教师资格证。
中小学信息技术
教师 全日制普通高校研究生 硕士以上学位 计算机科学与技术类 具有中小学计算机教师资格证。
中小学体育教师 全日制普通高校研究生 硕士以上学位 体育学类 具有中小学体育教师资格证，有足球二级运动员证书或足球教练员证书。
医疗卫生
类型 岗位名称 学历要求 学位要求 所需专业要求 备注
专技岗
麻醉医师 全日制普通高校本科及以上学历 不限 麻醉学
影像学技师、诊断医师 全日制普通高校本科及以上学历 不限 医学影像学、医学影像技术
公共卫生医师 全日制普通高校本科及以上学历 不限 预防医学
中医师 全日制普通高校本科及以上学历 不限 中医学
临床医师 全日制普通高校本科及以上学历 不限 临床医学专业
其他
类型 岗位名称 学历要求 学位要求 所需专业要求 备注
专技岗 畜牧兽医师 全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 畜牧学、兽医学类 动物养殖技术指导，动物疫情疫病检测预报、防治防控工作。
农业法律专家 全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 法学、农学、农业经济管理、会计学、农业工程类专业，熟悉农业及农村产权、土地承包等相关法律法规。 农业法制和行政执法，农村产权制度改革管理服务。
农艺师 全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、农业推广类 农业生产技术指导及农业项目申报、建设、管理等工作。
农村经济
发展岗位 全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 经济学类专业 要求能在农村经济发展领域进行相关的研究。
地质灾害
管理防治 全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 地质资源与地质工程（水文地质、地质工程、环境地质）》。 负责地质灾害防治专业技术指导，治理工程项目监督管理，地质环境管理，全区古生物、地下水资源、地质遗迹、矿产遗迹等地质环境资源保护的监督管理。
党校教师 全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 经济学门类、哲学类、法学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、历史学类、中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、工商管理类。 从事党校教学、科研及相关工作。要求中共党员（含预备党员）。
新闻报道 全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 新闻传播学类 新闻报道、文字处理、媒体协调。
公路养护管理 全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 桥梁与隧道工程 承担全区农村公路养护、大中修、安保工程以及公路抢修等工作。
全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 防灾减灾工程及防护
工程 承担全区农村公路养护、大中修、安保工程以及公路抢修等工作。
全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 岩土工程 承担全区农村公路养护、大中修、安保工程以及公路抢修等工作。
药械监管 全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 中药学、药学、化学工程与技术类、生物医学工程。 负责本辖区内药品不良反应（医疗器械不良事件）报告和监测资料的收集、调查、核实、评价、反馈和上报及培训、宣传、统计、通报等工作。
水利管理 全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 水利工程类，有一定水利项目管理经验，对水利项目申报、建设、管理等较为熟悉。 指导全区水利基本项目建设，监督实施水利行业技术质量标准和工程规程、规范，指导水利工程安全运行管理。
林业专技岗位 全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 林学类（森林培育、森林保护、森林经理学、林业等专业）。 对森林资源进行区划、调查、分析、评价、规划决策和信息管理；森林资源保护；解决森林资源保护出现的矛盾和问题；森林病虫害防治；宣传与贯彻执行林业法律、法规和各项林业方针、政策；组织指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；开展森林资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作；做好森林防火等。
全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 地图制图学与地理信息工程，具备地理信息系统与地图学的基本知识、基本技能 能在森林资源管理领域从事与地理信息系统有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作。
全日制普通高校研究生 硕士及以上学位 农业信息化，林业信息技术，具备农、林业的基本知识和技能，掌握地理信息系统与地图学的基本知识、基本技能 从事农、林业信息资源建设；巩固农、林业信息资源平台；建立和完善农、林业信息网络体系；致力于农、林业的信息化和“数字林业”的研究，能够在农、林业的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等方面开展工作。
