伊顿领导力发展计划：
伊顿的领导力发展计划在中国已经有超过10年的历史。该计划为希望在伊顿取得长期职业发展的人才提供了一个坚实高效的发展通道，旨在培育优秀毕业生成为伊顿未来的业务领导者。成功的候选人会在特定的职能领域，接受为期2-3年的领导力发展培训，并在国内不同城市进行岗位轮换。如果你有一个开放的心态，创新的精神，愿意接受挑战和崇尚多元的企业文化，那么伊顿就是一个非常适合你的地方，欢迎加入伊顿，和我们一起，快乐工作，健康生活!
针对研究生和本科生，伊顿提供包括运营/制造、技术研发、供应链管理、人力资源、财务等多种职能的领导力发展计划岗位，希望专业为电力电子、电气、自动化、机械、汽车工程、车辆工程、内燃机、航空航天、工业工程、物流、人力资源、财务等相关专业的同学们踊跃申请。
