汤臣倍健创立于1995年10月，2002年系统地将膳食补充剂引入中国非直销领域，并迅速成长为中国膳食补充剂领导品牌和标杆企业，连续15年在中国零售终端销售遥遥领先、排名第一！2010年8月，国际篮球巨星姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人，同年12月15日，汤臣倍健（股票代码：300146）在深圳交易所创业板挂牌上市。
多年来，汤臣倍健一直执行“三步走”的差异化全球品质战略，从全球原料采购到全球原料专供基地建立，再到全球自有有机农场建立。迄今为止，汤臣倍健原料产地遍及世界各地23个国家和地区，并在巴西、澳大利亚等地建立了五个原料专供基地，自有有机农场也在筹建中。在全球范围内不懈甄选优质原料，汇聚世界各地的营养精粹，构筑起独一无二的、优中选优的营养品联合国。
汤臣倍健拥有行业内第一个“透明工厂”，是全球领先、品控严格的膳食补充剂生产基地之一，于2012年6月在珠海落成，并率先在行业内开放供各界参观，全球原料可追溯,生产过程全透明，近200项内控检测项目严于国家标准，以严苛要求打造让人放心的高品质产品。汤臣倍健一直信奉“诚信比聪明更重要”的理念，诚信乃立厂之本，“在信息不对称的情况下，诚信和透明显得尤为重要。”汤臣倍健的定位不是为客户，而是为家人和朋友生产全球最高品质的营养品。
汤臣倍健充分整合国内外权威营养健康研究机构等资源，聚焦“新功能、新原料、新技术”的创新性研发，满足中国消费者个性化产品及健康管理服务需求。建立了全面、科学的膳食补充体系，包括：蛋白质、维生素、矿物质、天然动植物提取物及其它功能性膳食补充食品。除了提供高品质的营养品，汤臣倍健更关注解决人们的健康问题和生命质量的提升。
“尊重每个人，享受每一天”是汤臣倍健的核心价值观。汤臣倍健追求快乐工作、快乐生活；汤臣倍健提倡“创新无止境”；汤臣倍健尊重个体价值，汇聚团体智慧……尊重，创新，诚信，快乐，团队——成就汤臣倍健个性鲜明的企业精神。
“每个生命不管在哪里度过，都具有同等的价值”，汤臣倍健的公益理念是“既以为人己愈有，既以与人己愈多”，获得越多，也被给予越多。我们将公益领域聚焦于偏远地区的儿童教育和健康，希望在这些领域承担起更多的社会责任，开展可持续公益。2005年，汤臣倍健启动1+1+希望工程计划，每年援建至少一所希望小学，至今已经援建13所希望小学，推动了当地义务教育的发展；2011年，汤臣倍健启动“健康快车营养中国行”大型公益活动；2012年，汤臣倍健启动“贫困地区儿童营养改善项目”；2013年，汤臣倍健联合中国青少年发展基金会共同发起“希望工程汤臣倍健营养支教计划”……
秉持“全球营养，优中选优”的品牌理念，打造极具个性的全球化品质，汤臣倍健的“梦想三部
在按计划推进。2014年，汤臣倍健开始从产品营销转向价值营销，致力把“服务力”打造成核心竞争力，从产品提供商逐步升级至健康干预的综合解决方案提供商。我们致力成为膳食补充剂行业的领导企业之一，并将由膳食补充剂扩展到大健康产业，促进产业升级，一路向C，为消费者创造健康价值。
全球营养，优中选优，不一样的汤臣倍健，可信赖的汤臣倍健……
“尊重每个人，享受每一天”是汤臣倍健的核心价值观，对员工的尊重首要反映在对员工劳动价值的尊重。我们会对基本工资结构进行年度调整，保证其在同行业中占得竞争优势，执行基于绩效的员工薪酬调整和奖励方案，提供包括各种法定福利待遇和补充性福利计划。汤臣倍健认为，快乐的员工是最好的员工。快乐的员工也必然是积极面对生活和工作的员工，创造往往也就在快乐中产生了。
汤臣倍健认为，快乐是可以传递的，快乐在员工间传递，快乐传递给家人和朋友，快乐的员工为顾客提供更优质的产品和服务，同时将健康和快乐传递给顾客。快乐的汤臣倍健与快乐一同成长。快乐的价值无法测量，快乐公司没有目的，快乐就是快乐！
说明：
①请直接点击职位投递简历或登录应届生求职网招聘页面/前程无忧校园招聘页面搜索“汤臣倍健”招聘职位投递简历
②简历投递截止时间：2016年12月31日
选拔标准：
①有资格获得学士及以上学位证书的2017应届毕业生。
②学习成绩优秀，具有良好的在校表现和社会实践经历。
③具有良好的沟通协调、语言表达和团队协作精神。
工作地点：
营养讲师工作地点将根据公司需要及个人意愿安排全国分配
营养健康产业是一个蓬勃发展中的朝阳产业，成长中的汤臣倍健需要大量拥有丰富职业经验和专业技能的人才，为汤臣倍健的持续竞争优势注入新的动力和源泉。汤臣倍健有你更精彩！
