重庆银行是中国西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行，2013年11月6日在港交所挂牌上市，成为第一家在港交所上市的内地城商行。2015年，重庆银行入选恒生“可持续发展”指数，成为唯一入选的地方法人金融机构，唯一入选的地方国企。被银监会确定为全国城商行12家“领头羊”之一。根据英国《银行家》2015年度世界千家银行排名中，重庆银行综合排名349位。在国际评级公司标准普尔在北京发布的“中国50大银行”排名中，重庆银行名列其中。
重庆银行毕节分行已经监管部门批复筹建，是重庆银行贵阳分行在贵州地区设立的第5家分支机构。现面向社会诚聘各类英才，欢迎乐于融入重行文化、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟！
一、应聘人员基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2.事业心和责任感强，具有良好的职业操守；
3.身体健康，无不良嗜好；
4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5.符合我行近亲属回避管理办法相关规定。
二、应聘岗位及条件
部门
岗位
岗位职责
应聘条件
备注
办公室
文秘岗
1.起草有关计划、总结、报告、讲话等，编发工作简报，做好办公室档案收集、整理工作；
2.负责0A系统公文处理；
3.参与公务接待工作等。
1.年龄35周岁以下，本科以上学历，汉语言文学专业优先；
2.熟悉公文写作，具有较强的文字综合表达能力；
3.有一定的接待应酬能力。
4有机动车C1及以上驾照。
风险管理分部
总经理岗
负责贷款审查、风险、内控合规管理和常规性检查工作。具体包括政策信息管理、评审工作、信贷监督、合规管理、以及在总分行指导下开展常规性稽查工作以及迎接外部检查等。
1.年龄40周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），大学本科及以上学历；
2.具有5年以上（含）以上信贷工作经验；
3.具有商业银行县级支行副行级以上管理经验；
4.熟悉贷前、贷中、贷后操作流程及风险控制管理。
授信评审岗
1.对贷款项目进行合法、合规性和真实性的审查，主要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法合规性及调查评估意见的准确性和合理性等；
2.分析借款人及贷款项目的优势和存在风险，并提出风险控制措施；
3.负责对贷款项目贷与不贷及贷款币种、金额、期限、利率、贷款方式还款方式、贷款科目等提出建议。
1.年龄40周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），大学本科及以上学历；
2.具有3年以上（含）以上信贷相关工作经验，原则上要有1年信贷审查经验；
3.熟悉信贷流程、授信业务基本规章制度及产业政策，熟悉企业财务分析和非财务分析，善于发现风险点和制订风险控制措施；
4.具备注册会计师、律师等从业资格者优先。
贷后管理岗
负责开展贷后管理监督工作，对贷后管理制度的执行情况进行检查、监督和报告。负责组织开展信贷资产分类、风险监控、档案管理、报表统计等工作。
1、年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，具备3年以上银行信贷从业经验；
2、熟悉国家经济金融法律法规及产业政策，熟悉企业财务分析和非财务分析，善于发现风险点和制订风险控制措施；
3、具有良好的人际沟通能力和较强的文字表达能力；
4、有良好的职业操守，敬业精神强，有责任心，无不良工作记录，抗压能力强；能吃苦，能够承担高频率出差；
5、具备经济师、会计师等从业资格者优先考虑。
放款审核岗
负责授信业务的放款审核管理工作，审核贷款前提条件落实情况，审核授信业务标准文本及非标文本，对授信业务的放款提出核准意见及整改要求，控制放款环节操作风险。
1、年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，金融或法律相关专业，具备两年以上银行从业经验；
2、了解国家经济金融规章制度及产业政策，对合同法、公司法、银行法等常用法律法规具有一定了解，了解银行操作风险管理；电脑操作熟练；
3、具有良好的人际沟通能力和较强的文字表达能力；
4、有良好的职业操守，敬业精神强，有责任心，耐心细致，无不良工作记录，抗压能力强；
5、获得律师资格者优先考虑。
公司业务部
总经理岗
负责对公信贷业务及部室管理。
1.原则上年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限；
2.具有4年（含）以上对公业务从业经验和1年以上管理经验；
3.具有较强的市场拓展能力和营销能力；有一定客户/人脉资源；
4.熟悉银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况。
客户经理岗
从事对公信贷业务。
1.原则上年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限；
2.具有3年（含）以上对公信贷业务工作经验，熟悉贷前、贷后管理工作，有一定客户/人脉资源；
3.熟悉银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况。
小微业务部
总经理岗
负责小微业务及部室管理。
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限；
2.具有3年（含）以上小微业务工作经验和1年以上管理经验；
3.具有较强的市场拓展能力和营销能力；有一定客户/人脉资源；
4.熟悉银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况。
客户经理岗
从事小微信贷业务。
1.年龄30周岁以下，大学专科及以上学历，专业不限；
2.具有2年（含）以上金融业务工作经验，熟悉贷前、贷后管理工作，有一定客户/人脉资源；
3.熟悉银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况。
零售业务部
总经理岗
负责零售业务及部室管理。
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限；
2.具有4年（含）以上零售工作经验和1年以上管理经验；
3.具有较强的市场拓展能力和营销能力；有一定客户/人脉资源；
4.熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况。
大堂助理岗
1.做好营业大厅客户服务。
2.进行客户关系管理与维护。
3.开展各类个人金融产品宣传和营销等。
1.年龄35周岁以下，大学专科及以上学历，专业不限；
2.形象气质好，具有较强的语言表达能力和沟通能力；
3.服务营销意识和风险意识强，具有一定的处理突发事件和应急情况的能力和经验。
零售业务部
理财经理岗
1.负责拓展营销本行零售产品。
2.重点做好VIP客户的管理、维护与提升。
1.年龄35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，专业不限；
3.具有1年及以上银行业柜员或零售业务从业经验；
4.需具备银行业从业资格（公共基础+个人理财），具备AFP、CFP、CFMP等资格者优先；
5.有较强营销意识和营销能力，有丰富的客户资源和客户关系者优先。
客户经理岗
负责拓展营销本行零售产品。
1.年龄35周岁以下，大学专科及以上学历，专业不限；
2.具有较强的语言表达能力和沟通能力；
3.有较强营销意识和营销能力。
4.具有丰富的客户资源和客户关系者优先。
营业部
副总经理
兼会计主管岗
1.贯彻执行国家有关财经法规和本行制定的会计、财务制度和各项业务操作规程，严格岗位分工，规范操作流程，执行操作规程，防范操作风险；
2.组织开展会计结算和财务核算工作，负责账户管理、权限内大额现金审批和相关业务授权管理；负责财务收支审核工作；
3.负责营业部人员岗位变动时的账务、重要物品和单证等监交工作；负责财务会计档案的保管、调阅、移交等工作的管理；
4.负责组织和管理支行营业部柜面反洗钱工作的开展，按照反洗钱岗位职责要求，做好反洗钱工作的上下联络和协调，认真履行法定义务，按时完成各项工作；
5.组织实施会计业务操作，开展运营质量管理和督导检查工作；
6.负责支行营业部的队伍建设，开展员工管理，对会计人员进行业务知识和操作技能的指导和培训；
7.组织开展柜面文明规范服务管理，提升服务效率、质量及形象，配合开展服务网点创建工作；
8.负责落实内外部检查部门提出的有关营业部业务整改要求。
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，且持有中华人民共和国会计从业资格证；
2.具有较强的组织工作能力和协调能力，能独立处理和解答财务核算和会计结算工作中的疑难业务问题；
3.具备业务检查、业务知识辅导和操作技能培训的能力；
4.具有在银行从事会计业务、财务工作三年或在我行从事会计业务、财务工作两年以上工作经历；
5.从事过此类岗位者优先。
营业部
中后台柜员岗
1.负责对柜员超权限业务实施相应级次授权；
2.负责办理票据交换业务、签发银行汇票、银行本票等；
3.负责单位银行结算账户开立、变更、销户资料的初审以及账户档案的保管；
4.负责对柜台前、后台业务操作合规监督检查；
5.负责按照反洗钱岗位职责认真履行法定义务，按时完成各项工作等。
1.年龄30周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限；
2.服务意识强；
3.具有较强的组织协调和沟通能力，普通话标准；
4.具有2年以上柜员岗位工作经验；
5.从事过此类岗位者优先；
6.具有反假币上岗资格证书。
前台柜员岗
1.按照各项业务的操作流程，及时、准确、规范地办理各项业务。
2.办理营业用现金、有价单证、重要空白凭证、重要物品等的领缴、出售、使用、保管。
3.轧账，核对库存现金及重要单证；
4.做好柜台优质服务工作，对外做好解释和宣传等有关工作；
5.配合开展会计内控检查等
1.年龄30周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限；
2.形象气质好，服务意识强；
3.具有较强的沟通能力，普通话标准；
4.具有反假币上岗资格证书。
三、薪酬待遇
应聘人员一经录用，入行后与我行签订劳动合同，按重庆银行规定享受薪酬待遇，并缴纳各项社会保险。
四、工作地点：毕节市
五、报名方式及需提供材料
（一）现场报名
1.报名时间：截止至12月9日。
2.报名地点：毕节市七星关区奥莱国际广场（贵毕路与深圳路交汇处）重庆银行毕节分行筹建处。
3.提供材料：《应聘人员登记表》（在重庆银行官方网站www.cqcbank.com“社会招聘”页面下载，“相片”位置附一寸免冠彩色证件照，A4纸正反面打印，下同）2份。
（二）网上报名
应聘人员在2016年11月22日至2016年12月15日将《应聘人员登记表》电子版发送至20007231@qq.com，邮件名称格式应以“姓名+应聘岗位”方式填写。未按要求填写的简历不予接收。
未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
六、招聘流程。应聘者经报名、资格审核、面试、笔试、体检、政审后择优录用。
七、其他事项
1.特别优秀者应聘条件可适当放宽。
2.应聘者提供的信息务必保证正确可信，一旦发现有伪造的内容，我行将取消其应聘资格。
3.对初选合格者我行将通过电话、短信等方式通知参加遴选，具体时间另行通知，请应聘者保持通讯畅通。
4.咨询电话：冯小姐15285198987
王先生0857-711557715902573630
