公司简介：
杭州萧山国际机场位于浙江省杭州市东部，是中国重要的区域性枢纽机场、国家一类对外航空口岸、浙江省第一空中门户。机场航线网络辐射全球，是国内五大航空口岸、十大机场和世界百强机场。在全球瞩目的G20峰会期间展示了最美的国门形象和一流的服务品质，在“后峰会时代”更将勇立潮头，继续前进。
杭州萧山国际机场有限公司于2000年12月挂牌成立，负责杭州萧山国际机场日常运营管理。2006年与香港机场管理局等共同出资组建合资公司，成为国内首家整体对外合资的机场，共同致力于以卓越的管理和服务，打造国际知名、国内领先的大型区域性航空枢纽和现代化航空城。
杭州萧山国际机场一向重视各类优秀人才的引进和培养，秉持“让实干的人有回报让能干的人有舞台”的人才理念，为每位有志加入公司的职场新人提供了全方位的培养体系和广阔的发展空间。我们期待您的加入！
公司官网：
http://www.hzairport.com，咨询电话：0571-86662073，敬请关注。
【招聘岗位】培训生
岗位说明：
培训生项目以“轮岗制+导师制”的培养方式，通过1年培训期打造熟悉公司各项业务的复合型人才，为公司未来发展注入新的力量。
１、学员通过系统培训和周期性轮岗，快速了解和学习岗位职责和知识技能，参与岗位实际工作，转变为“职业人”；
２、轮岗期间实行导师制，为学员提供量身定制的建议和帮助，逐步积累岗位经验和工作能力，转变为“行业人”；
３、轮岗结束后，根据学员专业特点、轮岗表现进行综合考评并定岗。
应聘条件：
1、本校及同类院校应届毕业生，本科及以上学历，大学英语六级及以上或同等级英语能力。
2、综合交通类，信息经济类，运营管理类，民航专业类等。
3、普通话标准，身体健康，品行优良，形象气质俱佳，具有良好的服务意识，沟通能力。
4、熟悉掌握Word、Excel、PPT等各类常用办公软件。
5、具有强烈的进取心、学习意愿，快速的学习能力，较强的文稿撰写能力、逻辑分析能力。
6、能配合公司轮岗培训安排，接受公司培训后定岗安排。
7、招聘流程：发布招聘公告->接收简历及筛选->笔试及面试->体检->发放Offer（笔试及面试时间暂定2017年10月，具体时间以邀请短信告知，敬请关注）。
8、简历投递至：
hr@hzairport.com，简历名称格式：姓名+院校+专业，请严格按照格式要求（含“+”）备注。
声明：
1、我公司未委托任何单位或个人进行报名推荐，应聘者之间公平、公正、公开竞争，在培训生招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等，请勿向任何单位或个人交纳任何费用。
2、相关标准的认定，由我公司人力资源部按相关规定解释
