深圳会展中心管理有限责任公司（下称本公司）按照公开、平等、竞争、择优原则，现公开招聘人力资源部副部长1名。
1.岗位职责及任职条件
1.1招聘岗位
人力资源部副部长1名
1.2岗位主要职责
制定人力资源规划并推动实施。
制定薪酬方案并负责执行。
组织制定并实施绩效管理制度，指导制定绩效改进计划、监督跟进落实情况。
组织制定员工培训计划并组织实施。
组织落实员工满意度测评，审核并组织实施改进方案；推动实施员工劳动保护、职业健康安全管理等。
1.3基本条件
1.3.1具备良好的职业道德与操守；品行端正、清正廉洁；无违法犯罪和违规违纪记录；
1.3.2富有开拓创新意识、具备较强的分析综合能力、沟通协调能力及文字表达能力；
1.3.3团结协作、勤勉敬业，执行力强，有良好的履职记录；
1.3.4有良好的身体素质与心理素质,能承受工作压力。
1.4任职资格条件
1.4.1人力资源管理相关专业本科及以上学历，具备人力资源管理专业知识与技能，熟悉国家及深圳市劳动政策及法律、法规；
1.4.2连续从事企业人力资源管理相关工作6年（含）以上、年龄30至45岁。特别优秀的,年龄可适当放宽；
1.4.3取得人力资源管理师（国家职业资格一级）资格，或有2年以上团队管理经验者优先。
1.4.4上述任职年限及年龄要求均截止于2017年9月11日。
2.报名方式、时间及要求
2.1报名的方式和时间
采用电子邮件方式报名，邮件名称请按照下列格式填写：申请岗位+姓名。
报名截止时间：2017年9月11日17：00，请应聘者于报名截止日期前将职位申请表发送至本公司公共邮箱（hrm@chtf.com）。
咨询服务时间：9:00-12:00，14:00-17:00
咨询电话：0755-82848629
2.2报名资料
报名者须提供以下资料：
2.2.1填写《深圳会展中心管理有限责任公司公开招聘报名表》（一式两份，见附件1）。正式录用前此表需由报名时所在单位人力资源部负责人签字确认并加盖公章。
2.2.2居民身份证、户口本、学历（学位）证书、任职文件、工作证明(劳动合同或社保明细单)、职称证书及相关证明资料等，其中，留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证明。
通过电子邮件报名的，须附《报名表》、个人电子照（大一寸近期正面免冠彩色照片）、相关证件及资料扫描并更改邮件名称；笔试考试前现场查验相关资料原件。
2.3报名要求
2.3.1应聘者应提供真实的信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
2.3.2笔试须携带有关资料的原件和复印件，交工作人员审核。
2.4其它事项进入组织考察程序前需根据通知提供深圳市三甲医院的近期（半年内）体检报告(含胸透检查)。
3.招聘流程
本次招聘将按照报名、简历筛选、笔试、面试、体检、考察、确定人选、公示、录用等流程进行。录用后职务试用期一年。具体笔试、面试时间和地点以通知为准。
4.监督工作
由监督组接受并处理投诉。
监督投诉电话：0755-82848899；0755-82848621
值班时间：8：30～12：00，14：00～17：30
