根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发[2013]135号）等文件精神，结合我院实际，现就我院2017年度公开招聘专业技术人员制定如下实施方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、考核、择优聘用的办法招聘人员。
二、招聘条件
（一）政治思想素质高，热爱职业病防治事业，遵纪守法，廉洁奉公，自觉遵守单位各项规章制度，有良好的职业道德和团队协作精神，作风正派；
（二）具有较强的事业心和责任感，认真履行岗位职责，勤奋敬业；
（三）业务素质高，具有岗位所必备的专业知识、专业技能和较强的工作能力，工作业绩突出，无差错和其他不良纪录；
（四）身体健康，能适应岗位要求，年龄在40周岁及以下,博士及副高职称可放宽至45周岁及以下，正高职称放宽至50周岁及以下（以2017年12月31日为计算时限）；
（五）其他条件：
1.学历、专业、工作年限等具体资格条件详见公开招聘岗位人员表格中的要求（工作年限以2017年7月31日为计算时限）。
2.凡在原单位已入编人员，需取得所在单位同意报考的相关材料，否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的情况，造成的一切后果由本人自负。
三、招聘岗位及数量
招聘
岗位
人数
招聘人员基本条件
考试
方式
专业
学历
学位
职称
其它要求
专业技术岗位1
11
西医临床医学类[内科(呼吸内科、心血管内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌科、重症医学科)、外科、口腔科、耳鼻喉科、儿科、康复科、皮肤科]
全日制本科以上学历
中级以上职称
取得医师执业证书；在县级以上医疗机构从事本专业工作2年以上
结构化面试+专业技能操作考试+考核
硕士研究生以上学历及获得相应学位
专业技术岗位2
3
护理学
本科以上学历
中级以上职称
取得护士执业证；在县级以上医疗机构从事本专业工作2年以上
结构化面试+专业技能操作考试+考核
注：（一）每人只能选择一个岗位报考；（二）专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2016年版)》；（三）医疗机构范围参照《医疗机构管理条例实施细则》中医疗机构的类别相关规定。
四、招聘程序
（一）发布信息
通过广西人才网、广西壮族自治区卫生和计划生育委员会网站和广西职业病防治研究院网站发布我院2017年公开招聘人员信息，发布时间不少于7个工作日。
（二）报名形式、时间、费用
1.报名形式：采取网上报名和现场报名两种方式。
南宁市外人员采用网上报名方式，报名者可登陆广西人才网、广西壮族自治区卫生和计划生育委员会网站或广西职业病防治研究院网下载报名表，填报后连同各类材料（含身份证、毕业证书、学位证书、执业证书、职称证书、工作证明等）彩色扫描件一并发送到邮箱gxnn1616@163.com，原件将在考试前审核。
南宁市内人员采用现场报名方式，报名者下载报名表填报后连同各类证书（含身份证、毕业证书、学位证书、执业证书、职称证书等）原件、复印件、工作证明等材料提交我院人事科。
应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。
2.报名时间：2017年8月10日至2017年8月21日（现场报名仅在工作日进行）
3.考试费用：
经资格审查合格后参加考试者，按物价局桂价费[2010]269号文件规定，需交考试费50元/人(具有博士学位或副高以上职称的应聘者不需交费)，在考试前一天到院财务科缴纳，逾期不交视为弃权。
（三）资格审查。按照公开招聘条件对报名者进行资格审查。报名截止后15个工作日内在广西职业病防治研究院网站公布资格审查合格人员名单。
（四）结构化面试
1.按岗位1:3以上比例进行结构化面试，若招聘岗位与报名人数比例未达到1:3的，需以实际报考人数报主管部门和自治区人力资源和社会保障厅批准后方可开考。
2.结构化面试内容。主要考察应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
3.面试考官由人社部门、用人单位、主管部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
4.面试分值满分为100分，占综合成绩40%。面试成绩在面试结束后当场宣布，并在结构化面试结束后1个工作日内广西职业病防治研究院网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。因考生缺考或经核准降低开考比例的岗位，考生成绩须达到70分以上方可进入下一环节。
（五）专业技能操作考试（以下简称操作考试）。
1.操作考试由广西壮族自治区职业病防治研究院组织实施。
2.操作考试人员：根据结构化面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定操作考试人选。人数比例未达到1:3的，需以实际报考人数开考。
3.操作考试时间：同一岗位人员结构化面试结束后进行。
4.操作考试内容：与报考岗位相对应的基础技能操作，同一岗位考试内容一样。
5.操作考试成绩权重：操作考试满分为100分，占综合成绩60%。
6.操作考试考官：由本院专家组成，每组3-5人。
7.操作考试成绩在操作考试结束后1个工作日内广西职业病防治研究院网站和工作区域内公布全部考生的成绩及排名。
（六）综合成绩计算与公布。
1.综合成绩计算。
结构化面试成绩占40%、操作考试成绩占60%计算，各类成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，综合成绩满分为100分。
2.综合成绩公布。
面试和操作考试结束后1个工作日内，将结构化面试、操作考试成绩和综合成绩、同一岗位排名及在广西卫生信息网、广西职业病防治研究院网站公示，参加考试人员可进入以上网站查询。
（七）考核。
1.考核人员确定。根据综合成绩根据从高分到低分按1:1比例进入考核，进入考核人员名单将在广西职业病防治研究院网站和工作区域内公布。若出现考生弃权，则按岗位综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。
2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况。
（八）体检。结合考核情况，根据岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检由本单位组织，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或出现弃权情况，则按岗位综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。
（九）公示。单位根据综合成绩、考核和体检结果集体研究，择优确定拟聘人员并在广西人才网、广西壮族自治区卫生和计划生育委员会网站及我院网站予以公示，公示内容包括公开招聘拟聘人员的姓名、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。若出现考生弃权，则按岗位综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。
（十）办理聘用手续。对公示无异议者，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为一年，在试用期内不胜任岗位工作的予以解聘。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察等有关部门监督。招聘工作监督举报电话0771-5316844。
六、组织实施
我院2017年度公开招聘专业技术人员工作由院人事科负责具体实施，联系电话0771－5307895。
