广安市广安区鸿信小额贷款有限责任公司（简称“鸿信小贷”）于2013年11月经省金融办批准设立，由广安发展建设集团有限公司（国有企业）独资组建，注册资本为3亿元人民币，公司主营业务是发放贷款及相关咨询活动、企业管理咨询。公司办公地点位于广安市思源大道53号（市司法局办公楼2楼），法定代表人包中山。现因工作需要，面向社会公开招聘鸿信小贷公司副总经理1名。
一、应聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行良好。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）大学本科及以上学历，30-45岁左右，经济、金融、财务、营销、投资、证券、法律等相关专业。取得经济、财会、审计中级及以上职称或律师资格证的可放宽到大专学历。
（四）具有5年以上小贷公司、担保公司、典当行以及银行信贷营销、风险管理、投资公司、资本管理公司、基金管理公司等部门工作经验，或具有丰富的银行、小贷、担保、典当、投融资等业务知识及实践经验，具备较强的信贷管理能力。
（五）具有一定的投资管控、项目运营及资本运作相关工作经验。
（六）具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，具有较高的营销策划能力以及创新能力。
（七）有较强的沟通协调能力和管理团队经验，具备带领团队克服困难完成目标的能力。
（八）具有高度的工作责任心、具有良好的职业操守，为人正直诚信，无不良信用记录，无违法犯罪记录。
（九）有一定客户资源或广泛人脉关系或熟悉广安市境内中小企业发展及区域经济发展状况。
（十）有一定文字处理能力，能熟练使用办公软件。
（十一）常驻地在广安市境内者优先考虑。
二、岗位主要职责
（一）负责组织小微贷款业务发展战略、宣传、年度工作计划的制订、实施和总结。
（二）负责组织拟定小微贷款业务经理及员工岗位职责。
（三）根据公司规定和客户需求组织设计、开发小微贷金融新产品，以不断满足消费者的需求。
（四）组织制订和完善与小微贷款业务有关的规章制度、组织执行并进行检查。
（五）组织制订对小微贷领域内业务人员的专业培训计划和实施方案。
（六）负责组织小微贷领域内的业务人员对本公司小微客户的授信、贷款、担保等各项业务的调查、评价、评审，并形成业务调查分析报告，提交风险管理部审查。
（七）督促落实贷审会提出的相关措施，监督办理贷款抵押、质押、保证等担保手续；负责贷后管理工作的组织和实施，督促业务员及时收取贷款本息。
（八）负责参与实体投资、项目投资、股权投资等的前期净值调查工作，起草项目可行性调查报告等。
（九）完成公司领导交办的其他工作。
三、报名和资格审查
（一）报名时间：2016年8月20日—9月5日
（二）报名地点：广安发展建设集团有限公司人力资源管理部（广安市广安区宏志大道773号）
（三）报名方式：符合条件的应聘人员，请在报名截止日期前，携带以下报名材料到指定地点报名或将报名资料电子档发送至邮箱262849@qq.com。报名材料包括：
1.个人简历；
2.身份证原件及复印件；
3.学历、学位证原件及复印件；
4.执业资格证书/职称证书原件及复印件；
5.近期2寸彩照三张。
（四）资格审查：根据应聘者提供的报名资料，对任职资格等相关条件进行初审。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消其聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
四、招聘方式
由广安发展建设集团领导牵头组成考核小组，采取结构化面试方式进行，具体面试时间、地点另行通知。面试结束后，由公司考核小组集体决议，决定拟聘用人员。应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。
五、体检和考察
（一）体检：由公司组织对拟聘用人员进行体检，费用由公司承担，体检合格的，确定为考察对象。
（二）考察：采取查阅档案、谈话、走访等方式，全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉情况。
（三）若拟聘用人员体检或考察不合格，由集团公司领导集体决议是否替补或替补人选。
六、公示和试用
经考察合格后在广安市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期七天。公示期满无异议的，试用期6个月，试用期满经考核合格后转正。
七、薪酬待遇
经考察合格的录用对象，薪酬待遇根据其参工年限及任职履历，按15万—18万元/年执行，并按公司福利制度，享受公司福利待遇。试用期内，按薪酬的80%执行。
八、纪律要求
本次招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，主动接受纪检监察和社会监督。
咨询电话：18381129600刘先生
监督电话：0826-2150158
