为推动公司转型升级，加快优秀人才引进，集团公司现面向全日制普通高等院校2017年应届大学毕业生开展招聘工作，招聘人数约130人，相关信息公告如下：
一、招聘对象
2017年毕业的全日制高校应届专科生、本科生、硕士生和博士研究生。
二、职位需求
（一）职位类别：管理类、财务类、市场营销类、经济类、工程类、广告策划类等。
（二）基本素质：具备良好的敬业精神与团队合作精神；品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取；身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。
（三）学历要求：按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学专科及以上学历。(研究生必须有本科文凭。)高校应届毕业生，应在2017年8月底前取得毕业证、学位证。
（四）英语要求：具有较好的英语听说读写能力，本科及以上学历一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分以上）。主修语种为其他外语，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
三、招聘流程
（一）在线申请职位（2016年11月8日-12月9日、2017年4月1日-5月12日）
报名者对照职位需求与报名条件，在商城集团门户网站在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位。请将个人简历以及其他证明本人能力、水平的相关资料E-mail至：hrzp@cccgroup.com.cn。（标题中注明“姓名+应聘岗位”）
（二）简历筛选（2016年11月8日-12月10日、2017年4月1日-5月13日）
收集简历，对投递的简历进行资格条件审核，通过简历筛选的学生将被邀请参加招聘考核（综合素质能力测试）。
（三）组织招聘考核（2016年12月中下旬、2017年5月下旬）
考核将在报名截止后1周左右举行，除工程技术类岗位外，其他岗位采用以下考核形式。
1.综合素质能力测试：主要为笔试，参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证等。
2.综合面试：通过综合素质能力测试的学生将参加集团组织的综合面试，面试地点根据生源情况确定。参加综合面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。
（四）录用签约（2016年12月底-2017年6月30日）
通过综合面试、体检、政审等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订三方协议。
录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）。视情况在签约前安排一定的时间实习。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。
四、报名方式
本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网站进行在线报名，并按要求在网申截止期限（2016年12月9日、2017年5月12日）前提交简历申请。
浙江中国小商品城集团股份有限公司
http://www.cccgroup.com.cn“招贤纳才”栏
E-mail:hrzp@cccgroup.com.cn
以上流程若有变动，将另行通知。更新公告敬请关注浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网站。
报名个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料，恕不退还，请提前备份;招聘考核通知将主要通过电话或短信方式，请务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通畅。
联系方式：
浙江中国小商品城集团股份有限公司
人力资源部0579-85182870
