福建海峡人力资源股份有限公司（以下简称海峡人力）是由中国海峡人才市场(国家级人才市场)和福建省投资开发集团有限责任公司（福建省级大型国企）在原福建海峡人才派遣有限责任公司基础上发起股份制改造的国有股份制企业，由中国海峡人才市场控股。公司主营业务包括：劳务派遣、项目外包、人事劳动事务代理、咨询服务及职业培训等，是一家专业的人力资源服务及专业项目服务提供商。福建海峡企业管理服务有限公司是提供专业外包服务的服务商，系海峡人力全资子公司。公司在福建省九个设区市及平潭综合试验区均设有分公司，形成了覆盖全省的跨区域服务窗口和服务网络。同时与全国知名人力资源外包企业建立了长期友好的合作关系，服务范围辐射全国多个省、市、直辖区。经过多年的发展，公司目前已形成了较为完善的人力资源服务外包体系和产品链，与福建省烟草、海晟连锁、福建省电力、亿力、国电电力、国网信通、中石化、中石油、中航油、中国航空油、工商银行、兴业银行、华夏银行、农商银行、邮储银行、福建邮政、福建移动、福建联通、福建电信、福建铁塔、福建铁通、福建人保、平安保险等2000多家大型企事业单位、外商投资企业、民营企业等经济组织建立了稳定的人力资源外包合作关系，向金融、保险、制造、物流、销售、通信、电力、烟草、石油、高校、证券、医药、食品等行业累计输送数十万名员工，名列福建省服务外包行业首位。
公司秉承“创新发展、客户利益最大化”的服务理念，充分发挥“政府背景、资源丰富、专业服务、诚信可靠”的国有企业集合优势和带头示范作用，主动适应经济发展新常态，大力开发“政府外包新领域”，深耕细作“派遣外包新空间”，借力进军“人力资源新高地”，努力构建“国际引才新平台”。同时，公司依托互联网+时代商业的颠覆性重构，兼容并蓄、兼并重组、混合经营，不断增强服务能力，开创发展新天地。
公司不断完善专业服务人员队伍建设，海纳百川招贤纳士，培养引进适应专业化、信息化、产业化、国际化需要的高素质人才；建设作风过硬、结构合理、精干高效、服务意识强、专业化程度高的从业人员队伍。
海峡人力的发展规划是，紧随国家、福建省发展战略和人才战略，聚焦国际和国内先进同业企业，立足福建、面向全国、放眼全球，致力于打造“产权明晰、治理完善、资本充足、内控严格、运作良好、服务高效”的现代人力资源企业和海峡两岸最具影响力品牌的人力资源服务企业。为建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建，提供强有力的人力资源支持。
现福建海峡企业管理服务有限公司莆田移动公司项目部诚招岗位如下：
一、岗位名称及职责
（一）销售管理
岗位职责：
1、指标管理（对所承接的各任务指标，对各厅店和人员进行二次任务分解与考核）；
2、宣传管理+专项营销：根据移动规范，对各厅店进行宣传规划、宣传物料的厅店陈列规范管理、个性化厅店促销物料落地布置管理；
3、节假日炒店、驻点促销管理；
4、电子化销售支撑系统（扫码营销、微信营销等）推广；
5、经营分析+数据通报：1）厅店整体运营分析、竞赛指标通报管理；2）每月本地营业厅集中化运营通报；3）根据本地量化目录厅店认领目标，定期营销通、周报等。
（二）服务管理
岗位职责：
1、省对市及本地客服部对营业厅的服务能力指标承接及保障举措落厅执行；
2、日常服务管理执行、流程穿越及服务创新；
3、排班管理、营业时间管理；
4、投诉及售扣服务管理；
5、疑难问题协调解决。
（三）综合管理
岗位职责：
1、营业厅零星修缮及故障跟踪、室内综合员（办公用品、名片、印章、员工牌等申请）；
2、营业厅固资（如：生产电脑、24小时自助机、LED、电视、机顶盒等的申请、调配、回收、报废等）管理及低值易耗品管理；
3、低值易耗品管理；
4、业务用品（含工会福利及女工用品等）的管理和配送。
5、安全管理：安全生产管理（含资金安全等）和物业维护支撑
6、员工培训、业务传达、BOP系统测试等；
7、工会、纪检、内审等工作对接；
8、创新、新闻（信息报道）、班组建设（创号等）等项目跟踪与管理；
9、人事管理+效益管理：量化酬金、绩效（含营业员、厅经理的绩效沟通及反馈）、工资管理、人员培训；
二、人员要求
（1）大专及以上学历，市场营销、人力资源、行政管理等相关专业优先；
（2）具备人事管理、营销管理、项目管理等相关工作经验；
（3）具备强烈的责任感、事业心，以及严谨的逻辑思维能力，善于与人沟通；
（4）良好的文字功底，有案例者优先。
三、薪酬待遇（面议）
（1）基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+全勤奖+相关补贴+年终奖；福利优越；
（2）国家法定福利：五险一金。
四、工作时间：
国企双休制法定工作时间；带薪年休假。
五、工作地址：龙岩移动公司。
六、联系方式：电话0591-88208269；15080457596；
邮箱2402754106@qq.com；
