2016青岛海西建设投资集团有限公司国有企业招聘简章
招聘岗位
人数
专业要求
最低学历
性别
工作经验
最低月薪
岗位描述/条件/待遇
子公司副总（景区开发运营方向）
1
旅游管理
本科
不限
5-10年
面议
1、参与制定并组织实施公司旅游产业中长期发展战略；2、组织实施旅游公司业务重组和资源整合；3、负责公司旅游产业市场调研、项目策划、宣传推广及运营管理工作；4、年龄40周岁以下，熟悉旅游产业相关政策、法规及工作流程。
子公司副总（人力资源方向）
1
人力资源
本科
不限
5-10年
面议
1、依据公司现实状况梳理工作流程和管理体系，确保各项指标有效地执行,保质保量完成公司制定的目标计划，达成公司业绩；2、定期收集相关行业政策、信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；3、年龄40周岁以下。
企业管理部副总经理
1
管理学、经济学
本科
不限
5-10年
面议
1、拟定公司发展战略规划和经营计划，并组织实施；2、统筹业务资源，拓展外部资源，协调关联单位，推进公司重大项目进程；3、组织开展公司运营管理和各部室、子公司业务目标及绩效考核；4、年龄在40周岁以下。
投资发展部副总经理
1
管理学、经济学、金融学、工商管理、法务管理
本科
不限
5-10年
面议
1、负责运作项目：评估、立项、尽职调查、谈判、交易、融资、退出等，并协助参与项目的收益管理；2、起草或协助撰写尽职调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书、融资方案等，同时跟投资人、专业机构对接；3、负责项目实际操作，通过各项风险控制、投资决策流程等，按决策结果与被投项目进行商务谈判与实施；4、协助集团各公司开展投资工作，负责集团各公司投资项目论证评审；5、年龄40周岁以下。
投资发展管理岗
1
管理学、经济学、金融学、工商管理、法务管理
本科
不限
2年
面议
1、对投融资项目资料的分类管理与归档，投资项目信息库、专家及投资方的建设与维护；2、负责投融资项目的内外部事务处理与对接；3、参与公司投资项目的调研与分析工作，起草调研与分析报告，提出投资建议；4、参与集团各公司投资项目的论证过程;5、年龄35周岁以下。
贸易专员
1
国际经济与贸易、英语
本科
不限
2年
面议
1、负责公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务；2、负责实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；4、需具有较强的英语听、写、读能力，英语四级（含）以上；5、年龄35周岁以下。
综合行政管理岗
1
文秘、行政管理、新闻学
本科
不限
2年
面议
1、负责公司文件管理、会议记录、会务等行政事务及文秘工作；2、负责信息宣传、信访维稳及督查；3、负责公司内外部宣传平台的创意策划、文案撰写、信息维护及建设管理；4、负责维护与开拓各类媒体宣传推广渠道；5、年龄35周岁以下。
会计
4
会计、财务管理
本科
不限
5-10年
面议
1、负责公司税金核算、纳税申报、凭证审核和发票管理；2、分析研究相关税收政策法规，进行合理税收筹划，降低税收成本；3、负责与财政、税务等关联单位的沟通协调，配合完成财务审计和年检；4、年龄35周岁以下，具有中级及以上职称或注册会计师资格(同等条件，优先录用持有注册资格证书人员)。
采购工程师
2
土木工程
本科
不限
5-10年
面议
1、具备重要工程物资及设备材料评价分析的专业知识和能力，掌握建筑材料、设备市场行情及原材料的供应渠道；2、良好谈判能力、沟通能力和处理人际关系能力，了解合同法等相关法律知识；3、年龄35周岁以下，具有中级及以上职称或注册造价工程师资格(同等条件，优先录用持有注册资格证书人员)。
成本工程师
2
工程造价
本科
不限
5-10年
面议
1、对成本管理有良好意识和深刻理解，熟悉房地产开发企业主要业务流程；2、具有全面的工程造价理论知识，掌握现行工程造价规范及操作规程；3、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；4、年龄35周岁以下，具有中级及以上职称或注册造价工程师资格(同等条件，优先录用持有注册资格证书人员)。
土建工程师
6
土木工程、供排水、环境管理、园林、建筑学
本科
不限
5-10年
面议
1、负责公司土建工程项目的施工质量、进度、成本控制及安全文明实施动态跟踪管理，并提供项目管理技术支持；2、负责组织项目审计、结算与综合验收；3、负责与施工、设计、监理及主管部门等各方的配合、沟通和协调；4、年龄35周岁以下，具有中级及以上职称或注册一级建造师资格(同等条件，优先录用持有注册资格证书人员)。
报名办法：
1、报名时间：截止2016年12月31日。
2、报名方式：每人限报一个职位，以电子邮件形式报名，应聘人员填写《报名登记表》（见附件），并将《报名登记表》（附近期1寸免冠彩色照片）和本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格等各类证书电子版发到电子邮箱qdhxjt2016@163.com。报名期间不接受纸质简历材料，初审符合条件人员按电话通知要求另行提供书面材料。
3、高级职称、博士研究生学历报考人员可适当放宽工作年限。
4、年龄计算日期截止到2016年12月31号。
资格审查办法：
根据招聘职位需求及条件和应聘人员提交的材料进行资格审查，对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作全过程，如发现提供不实资料或不符合报考要求的，取消报考、考试、体检和录取资格。
考试方式及时间安排：
1、采用笔试、面试的形式进行招聘。
2、笔试、面试时间初定于2017年1月上旬。
招聘渠道：
网络招聘|
具体(招聘/录取)公布渠道：
青岛市国有企业公开招聘平台
咨询电话：85708677转806
监督电话：85708677转806
