铜陵港航投资建设有限责任公司为市国资委控股的市属国有企业，成立于2016年11月23日，主要从事：港口、航道、船闸等水运基础设施投资、建设与运营管理，公铁水联运及现代物流服务，金属、矿产品进出口，港口、航运相关金融服务，工业、商住用地开发建设等。因工作需要，经公司董事会研究决定，面向社会公开招聘6名工作人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
序号
招聘
岗位
人数
专业要求
最低
学历
性别
从业经历
岗位条件
1
综合管理部
1
人力资源、管理、新闻等
本科
不限
2年以上
35周岁以下，中共党员，有事业单位、大型国企相关工作经历优先
2
财务审计部
1
财会
本科
不限
2年以上
40周岁以下，中共党员，具有从业资格证，经全国统一考试认定为助理会计师及以上的优先
3
规划发展部
1
自动化控制、工程建筑等
本科
不限
2年以上
35周岁以下，助理工程师及以上资格，有上市公司、国内500强企业工作经历优先
4
投资运营部
1
经济、金融等
本科
不限
2年以上
35周岁以下，中共党员，有上市公司、国内500强企业工作经历优先
5
商务联络部
1
经济、国际贸易等
本科
不限
2年以上
35周岁以下，中共党员，英语六级（或雅思考试达5.5分）以上，能熟练运用口语对话交流
6
法务合规部
1
法律、法学等
本科
不限
2年以上
35周岁以下，中共党员，具有律师执业资格优先
二、报名办法
1、报名时间：2016年12月23日至27日
2、报名方式：采取网上投递简历方式报名，应聘人员根据岗位要求填写《应聘人员信息采集表》，将《应聘人员信息采集表》、个人自荐材料（1000字以内）及相关证明材料（学历证书、专业证书、业绩证明等）电子版发送到电子邮箱tlghjtrlzy@163.com.报名期间不接受纸质简历材料，对初审符合条件人员，将电话通知按要求另行提供书面材料。
3、咨询电话：0562-2290135、2290102
三、资格审查
公司成立资格审查领导小组，领导小组办公室设在综合管理部，负责对报名人员资格条件进行核实，按照毕业学校、学历学位、专业级别、业绩证明等情况初步确定面试人选，并上报领导小组，最终按不低于3:1的比例确定面试人选，如发现提供不实资料或不符合报考要求的，取消面试资格。
四、面试
聘请相关专家和人员组成面试小组，对经资格审查符合报名条件的人员集中组织面试。面试以结构化面试的方式进行，主要测试面试人员的思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力、语言表达能力。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。
五、录用
面试结果提交领导小组，研究确定拟录用人选。
公司组织拟录用人员进行体检，体检合格者按程序办理报到录用手续（已参加工作的拟录用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续）。体检不合格的，按面试成绩递补确定体检对象。
新录用的人员，按有关规定签订劳动合同，经试用期满并经考核合格后予以正式录用，考核不合格者取消录用资格。
本公告由铜陵港航投资建设有限责任公司负责解释。
