按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，济源市汇济人力资源有限公司现面向社会公开招聘窗口劳务人员12名，派遣到济源市行政服务中心地税局办税服务厅窗口劳务岗位工作。现公告如下：
一、招聘名额
招聘窗口劳务人员12名。
二、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
2、本科以上学历，税务、财会、计算机等专业优先录用；
3、年龄30周岁以下（1986年12月31日之后出生），济源籍人员；
4、熟练掌握计算机操作技能；
5、身体健康，五官端正，具有良好的人际交往能力，无不良嗜好；
6、符合拟招聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被劳动教养的；
3、受党纪、政纪处分尚未解除的；
4、曾被辞退、开除公职或学籍的；
5、因违法违纪正被调查处理的；
6、其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘工作程序
（一）报名及资格审查
1、报名方式：本人现场报名，不接受代理报名及网络报名、电话报名等。
2、报名时间：2016年12月27日至2016年12月29日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
3、报名地点：济源市汇济人力资源有限公司（沁园南路济渎商务楼401室，美年大健康体检中心楼上）。
4、报名费：10元/人。
5、报名时需提供材料：本人有效身份证、毕业证原件及复印件2份；近期一寸免冠彩照4张。通过现场资格审查后，填写《报名登记表》2份。
资格审查工作贯穿考试聘用工作全过程。报考人员报名时提交的信息和材料必须真实有效。发现报考人员与招聘岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报考资格条件的，一经查实，随时取消其考试、聘用的资格。
（二）组织考试
1、笔试
笔试采取闭卷方式，考试内容涉及行政职业能力测试、财税知识、申论、计算机操作知识等方面。笔试成绩满分为100分。
笔试的时间和地点另行通知。
应聘者参加笔试时，必须携带本人身份证等有效证件方可进场考试。
计划录取人数与报名人数达不到1:3的比例，笔试取消，直接进行面试。
2、面试
面试按笔试成绩由高到低排列，按与招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。（若直接面试，面试顺序抽签决定。）
面试采取结构化方式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、自我情绪控制等。面试成绩满分为100分。
应聘者参加面试时，必须携带本人身份证等有效证件方可进场考试。
面试的时间和地点另行通知。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相同的，取面试分数高者。
（三）体检
根据考试总成绩由高分到低分，按照1:1.5比例确定拟聘用人选，组织到指定医院，参照公务员体检标准进行体检。体检不合格的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定递补。
体检时间另行通知，体检费用自理。
（四）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察内容主要包括思想政治素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。根据考核需要，考察对象在规定时间内未能提供相关证明材料的，视为自动放弃考察资格。如因考察不合格或由于其他原因出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定递补。
（五）聘用
由济源市汇济人力资源有限公司与招聘单位签订劳务派遣协议，并同聘用人员签订劳动合同后上岗。派遣合同期限一年，试用期三个月。试用期内，由招聘单位进行岗前培训，培训不合格或试用期满后考核不合格者取消聘用资格。派遣期间工作表现突出的，期满后根据工作需要可以续聘。
聘用期间如有违纪行为或者不称职、不服从岗位分配的，将依法解除派遣合同。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
四、工资待遇
聘用人员工资不低于济源市最低工资标准，享受五险一金。
本公告未尽事项，按照国家和省、市有关政策规定执行，可拨打电话0391—6935556进行咨询。
济源市汇济人力资源有限公司
2016年12月27日
