多模式集中办刊是中国科学院科技期刊“十三五”规划提出的重要任务，目标是解决目前院内科技期刊发展中存在的问题。中国科学院文献情报中心（北京）作为院科学传播局推动多模式集中办刊的重要院属机构，协助和支撑院主管部门开展工作，现面向社会公开招聘多模式集中办刊相关岗位工作人员。
一、招聘岗位：
（一）业务规划及管理岗位（1-2人）
1.岗位职责
1)按照国家及中科院科技期刊发展改革要求，结合国内外期刊发展趋势和中科院科技期刊工作实际，主持开展相关研究工作；
2)协助中科院主管局制定全院科技期刊发展规划、相关政策及管理办法；
3)研究制定多模式集中办刊的工作方案、实施计划、流程设计、管理模式、管理标准及利益分配机制；
4)协助主管局联系全院各办刊单位，全面协调多模式集中办刊的各个环节，负责多模式集中办刊的全过程管理，推动集中办刊良好运行；
5)协助主管局联系其他相关机构、企业；
6)完成上级交办的其他工作。
2.应聘要求
1)掌握和熟悉国家出版政策，了解科技期刊发展动向，了解中国科学院相关政策和期刊发展规划；
2)具有理工科背景，硕士研究生及以上学历；
3)具有副高级及以上专业技术职称；
4)满足以下条件之一者可优先考虑：熟悉科技期刊出版，从事5年（含）以上科技期刊编辑工作，或者具有科技期刊或出版管理经验，或者有过大型出版机构从业经历。年龄原则上不超过40岁；
5)综合协调能力强，有较强的服务意识和奉献精神，责任心强，有较强的开拓进取精神和团队合作意识；
6)应聘者需具有北京市户籍,以下人员可不受北京市户籍条件限制：
①在国外一年以上（满365天）,并且留学回国证明在2年有效期内,具硕士研究生以上学历的出国留学人员（含在国外博士后、访问学者和在国外工作）；
②博士后出站人员。
（二）平台设计及技术管理岗位（1-2人）
1.岗位职责
1)跟踪研究国内外期刊数字出版平台发展趋势，跟踪了解期刊数字出版相关技术，参与制定中国科学院科技期刊发展规划、相关政策及管理办法；
2)在中科院主管局指导下，主持开展与期刊数字出版平台相关的研究工作；
3)负责协调平台研发团队,参与设计多模式集中办刊的总体技术架构，设计相关技术标准，提出具体实施方案；
4)负责多模式集中办刊各流程的技术管理，负责期刊数字出版平台的运行管理；
5)负责联系其他平台，协调不同平台之间的嵌入和链接；
6)完成上级交办的其他工作。
2.应聘要求
1)熟悉和掌握数字出版平台架构和技术，3~5年的数字出版从业经验，年龄不超过40岁，条件特别优异者可放宽至45岁；
2)具有数字出版平台管理经验，有过大型出版机构从业经历者优先；
3)具有理工科背景，硕士研究生及以上学历，从业经历丰富者学历可为本科；
4)能承受较大的工作压力，综合协调能力强，有较强的责任心和较强的团队合作意识。
5)应聘者需具有北京市户籍,以下人员可不受北京市户籍条件限制：
①在国外一年以上（满365天）,并且留学回国证明在2年有效期内,具硕士研究生以上学历的出国留学人员（含在国外博士后、访问学者和在国外工作）；
②博士后出站人员。
二、招聘程序
1.报名：应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（如有必要提交的其他相关资材料可制作在简历中），或在智联招聘平台上投递简历申报，不接受电子及纸质邮件报名。报名截止时间：2017年2月27日上午8：00；
2．面试；
3．应聘答辩；
4．政审、体检；
5．公示；
6．聘用。
招聘程序具体安排及人选另行通知。
三、聘后管理及待遇
我中心对外招聘分岗位招聘和项目招聘两类，此次为岗位招聘。岗位招聘人员被聘用后将纳入事业单位编制管理，享受国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利待遇。
四、联系方式
联系人：吕老师
联系电话：010-82626687
电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn
