2017年1月11日经宁河区政府批准，兴宁集团拟对所需高级管理职位工作人员进行公开招聘。具体公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合职位要求的企业高层管理人员
（二）招聘条件
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有符合岗位要求的工作能力；
6、具有本科及以上学历；
7、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才相关政策；
凡有下列情况之一者，不得应聘
1.受过各类处分的人员；
2.受过劳动教养或刑事处罚的；
3.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
4.参与邪教组织及其他非法组织的；
5.正在接受立案审查的。
二、招聘岗位
具体招聘的岗位、人数和条件见附件。
三、招聘办法
（一）公告
2017年1月18日至2017年1月22日在天津人才服务中心（www.tjtalents.com.cn）网站发布公告。
（二）报名
本次考试报名以邮件投送简历的方式报名。
报名邮箱：2443833307@qq.com
报名时间：2017年1月23日8:30至2017年1月25日17:00。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内通过咨询电话查询资格审查结果。
（三）资格复审
2017年2月6日上午9:00-10:00在宁河区人力资源和社会保障局1楼大厅人才流动窗口进行资格复审，请考生携带身份证、户口本、学历和学位证书及其他有关证书、证明的原件和复印件。复审通过缴纳面试考务费45元。
（四）面试
面试采用面试答辩的形式进行，满分为100分，面试工作由区人力资源和社会保障局和相关单位统一组织实施。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按成绩由高分到低分排序，按各职位招考人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。面试成绩在区人力资源和社会保障局和相关单位门前显著位置张榜。
四、聘用办法
（一）体检
体检工作由区人力资源和社会保障局和相关单位组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发（2005）1号执行。）
因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，从该岗位面试合格人员中按成绩由高到低依次递补。
（二）考察
招聘单位要按照德才兼备的原则，根据拟聘职位要求，以查阅档案，召开座谈会等多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。考核小组应有2名以上的工作人员参加。考核小组要对应聘者各方面的表现进行分析，以实事求是的态度，准确、客观公正的予以评价。考核结束后，招聘单位主管部门应写书面考察意见报区人力资源和社会保障局。
（三）公示
考察结束后，对拟录用人员名单在区人力资源和社会保障局和相关单位门前显著位置进行公示，公示期为7个工作日。
（四）聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由天津市宁河区兴宁建设投资集团有限公司根据相关政策签订劳动合同。对反映有影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查清的，暂缓办理聘用手续，待查清后决定是否聘用。
