根据公共事业发展的需要，经研究决定，对县部分国有企业工作人员公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数及相关要求见附表。
二、招聘对象基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正；
3、符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件；
4、身体健康。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名。报名时，报名者需提供本人身份证（第二代）、毕业证书原件及复印件、二张二寸近期免冠正面彩色照片；已有工作单位的需原单位同意报考的证明。
报考的岗位不设开考比例。
报名地点：到所报考单位，具体见附表。
报名时间：2017年2月15日—2月17日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。节假日除外）
2、资格审查。由县人社局、县国资办和用人单位联合对报名者进行资格审查，通过资格审查的报名者于2017年2月28日到县所报考单位领取准考证。
（二）考试
本次考试分为笔试和面试两部分，总分100分，笔试和面试各占50%。
1、笔试。
(1)笔试内容。财务财会类考相关专业知识，试卷100分，其余岗位考公共基础知识，试卷100分。
(2)笔试时间、地点。笔试时间、地点见准考证。参考者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证（第二代）。
(3)笔试成绩由用人单位通知参考者本人。
(4)以笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的1:2比例确定面试人选，如参加笔试人数不足1:2时，参加笔试人员直接进入面试。
2、面试。面试采取结构化形式面试，由县人社局、县国资办和用人单位联合组织实施，按百分制计分。面试时间、地点另行通知。面试设60分合格线，面试不合格者不予聘用。
笔试、面试后，在面试合格人员中，按岗位招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定考核人选（如总成绩相同，体检合格后一并录取）。
（三）考核和体检
考核工作由县国资办和用人单位组织实施。体检参照招录公务员的体检标准进行。考核与体检合格的确定为拟聘用人选；考核或体检不合格的，则按总分由高到低顺延在面试合格人员中替补。
（四）公示
在县人社局、县财政局（县国资办）等网站将拟聘用人员的相关情况予以公示，公示期为7天，接受社会监督。
四、聘用
对公示无异议的人员，按《劳动法》、《劳动合同法》规定精神，公司与其签订劳动合同。
五、待遇及管理
新招聘人员按有关法律法规规定享受县国有企业聘用职工的工资、社会保险等相关待遇。招聘人员经上岗培训后，按用人单位统一要求，安排到相应工作岗位。
六、其他
本简章由县人社局、县国资办负责解释。
县纪委(监察局)对本次公开招聘工作实施全程监督。如参加招聘人员提供虚假资料，一经发现则取消聘用资格。
咨询电话：县人社局0515-86214739
县国投公司0515-86233663
县城投公司0515-80611612
县新农投公司0515-80685159
县维宁保安公司0515-86211591
监督电话：县党风政风监督室0515-86225100
县人社局纪检组0515-86225744
县国资办0515-86236580
