因工作需要，决定面向社会公开招聘工作辅助人员2名，其中：应用文秘类和农业经济管理类专业各1名（详见附件1）。聘用后派遣到永嘉县供销社企业总公司从事相关辅助性工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）年龄在18周岁以上、35周岁以下；
（二）全日制本科及以上文化程度；
（三）政治可靠，作风正派，遵纪守法，无违法违纪行为；
（四）身体健康，五官端正；
（五）被录用时没有与其他单位存在劳动人事关系。
二、招录程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、政审、聘用等程序进行招录。
（一）公开报名
1、报考人员持本人身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明、毕业证书、结婚证等相关证件的原件和复印件（一式一份）以及同底免冠一寸近期彩色照片3张到报名点报名。报名时须提交《报名表》（附件2）一式一份。
2、报名时间：2017年2月20日至24日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。
3、报名地点：永嘉县供销合作社联合社三楼办公室（地址：永嘉县东城街道县前路87号）。
4、开考比例
岗位招聘名额与符合报考条件的报名人数未达到1:2比例的，由用人单位决定是否开考。
（二）考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
1、笔试
笔试科目为《综合基础知识》，满分100分。应考人员必须同时携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试时间和地点详见准考证。按招聘名额1:2的比例从笔试分数高分到低分择优进入面试。笔试由永嘉县供销社企业总公司组织实施。
2、面试
面试采取结构化面试，满分为100分。面试时间另行通知。
3、考试总成绩的合成
考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成计算。考试成绩保留二位小数，二位小数后按四舍五入计算。
（三）体检
根据总成绩按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。若遇比例内最后一名同分，面试成绩高者进入体检。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》（浙人公[2005]68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（国人厅发[2007]25号）执行。6个月内曾经按前述标准参加永嘉县机关事业单位招考体检，并能提供体检报告单的，本次予以认可，应聘者可申请不再参加体检。
如有体检不合格或放弃体检的，依次递补。
（四）政审
体检结束后，按相关规定进行政审。
（五）聘用
体检、政审工作结束后，根据总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象。聘用名单公布一周，接受社会监督。拟聘用人员在公示期间自愿放弃的，按总成绩依次递补。
如发现在报名、考试、体检、政审中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，所空缺名额，依次递补。
聘用后与永嘉县人和劳动服务有限公司签订劳动合同，派遣到永嘉县供销社企业总公司工作。合同期限暂定为二年，试用期二个月，根据实际工作需要可续签合同。
（六）其他事项
1、体检费用由报名者本人承担。
2、报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。
3、聘用人员待遇为：试用期内月基本工资2500元，试用期满后月基本工资3200元；月考勤奖基数200元；月伙食补贴150元；年度考核奖视考核结果发放（考核合格以上的，奖金约3000-8000元，具体方案另定,总收入含个人所得税）；依法参加社会保险。
联系电话：永嘉县供销合作社联合社0577－57673581,13695731162
