灵山县工业区投资开发有限公司成立于2008年6月27日，是隶属于县人民政府管理的国有企业。公司主要担负着土地开发和转让，投资标准厂房建设及转让、租赁，投资基础设施建设与经营；承载县政府对灵山工业区开发建设唯一的经营主体和投融资载体及平台。
目前，我公司因为业务发展，需要向社会公开招聘相关工作人员，具体事项如下：
一、招聘岗位、人数和条件
一）工程部工作人员4名。男女不限，22-45岁（有相关经验和中级职称以上者可放宽到48岁），全日制本科以上建筑学、土木工程、工业与民用建筑、市政工程等相关的专业毕业。条件：1、建筑学、土木工程、工业与民用建筑、市政工程、道路工程、桥梁工程、结构工程、园林工程、工程监理、工程造价、建筑环境与设备工程、给排水工程、建筑电气工程、消防工程等相关的专业。2、熟悉工程施工运作流程，精通施工技术、质量控制，协调总包、分包、监理在现场施工中存在的各种问题；3、有能力负责施工现场的专业技术管理工作，有能力组织施工图纸、技术方案会审；4、良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理。5、较强的主人翁意识和团队精神、责任心强，有良好的语言表达能力及沟通能力。
二）财务部工作人员1名。男女不限，22-45岁（有相关经验和会计中级职称者可放宽到48岁），全日制本科以上会计、财务等相关专业毕业（具有会计从业资格证书）。条件：1.具有较好的财务会计、出纳业务素质，熟悉并能独立处理财务软件的各项操作，具备扎实的财务知识。2、具有较强的敬业精神和良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳具有高度的责任感与团队合作精神。
三）资料管理工作人员1名，男女不限，22-40岁（有相关经验和经济中级职称者可放宽到45岁），全日制专科以上中文、财经等相关专业毕业，条件：1、熟悉办公自动化软件，具备一定的电脑操作能力，和处理一般公文能力；2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
二、招聘程序
招聘将通过投递简历、简历筛选、面试、体检、录用等环节，公司将根据综合评分结果择优录用。
三、人事关系及薪酬待遇
录用人员与所在企业签订劳动合同，工资福利待遇执行所在企业工资标准，并参加国家规定的各项社会保险。录用人员试用期3个月，试用期期间按照所在企业试用期的工资标准执行；试用期满经考核合格后按所从事的工作岗位享受月薪2000-4500元。
四、报名及注意事项
（一）应聘者填写个人资料，须将身份证及相关证书、证件原件扫描件以图片格式插入在报名表后，形成一个word文档，以电子邮件方式发送至相应的招聘邮箱gxls200806@163.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”，并撰写一篇800字左右的工作经历及业绩。未按要求填写报名材料的取消报名资格。
（二）截止时间：2017年3月20日
联系人：张杰光，联系方式：0777-6428877
