松山湖（生态园）地处“广深港”黄金走廊腹地，占地面积103平方公里，是东莞市创新驱动的集聚区、生力军和加速器，拥有优美极致的生态环境、优质的教育资源，先后被授予“中国最具发展潜力的高新技术产业开发区”等荣誉称号，是一座人与自然和谐共存，科技共山水一色的新城。
松山湖（生态园）社区卫生服务中心是由松山湖（生态园）管委会开办、管理、财政全额拨款的一类公益性事业单位。为了适应园区新的发展趋势，加强社区卫生服务体系建设，充实医疗人才队伍，现向社会公开招聘卫生技术人员（聘员）20名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职条件：
序
招聘岗位
人数
应聘条件
1
临床医师
（内科）
3
1、内科专业，具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。
2、本科及以上学历、学士及以上学位；中级以上职称者学历可放宽至大专。
3、年龄45周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。
4、具有全科医师岗位培训合格证者优先考虑。
2
口腔医师
1
1、口腔医学专业，具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。
2、本科及以上学历、学士及以上学位；中级以上职称者学历可放宽至大专。
3、年龄45周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。
3
临床医师
（精神科）
1
1、精神科专业，具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。
2、本科及以上学历、学士及以上学位；中级以上职称者学历可放宽至大专。
3、年龄45周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。
4、具有全科医师岗位培训合格证者优先考虑。
4
宣传骨干
1
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
2、具有医学背景。
3、年龄35周岁以下，身体健康。
4、有较深的文字功底和宣传、演讲的经验，有较强的沟通、组织、策划能力，爱好摄像摄影。
5、有从事网站、微信、微博管理经验优先考虑。
5
公卫医师
2
1、预防医学，具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。
2、本科及以上学历、学士及以上学位；中级及以上职称；
3、有从事基本公共卫生项目团队管理三年及以上经验
4、年龄40周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。
6
放射科医师
1
1、具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。
2、大专及以上学历，医师及以上职称。
3、具有良好的医德医风，爱岗敬业，有强烈的责任心，沟通能力强，服务意识较好。
4、年龄55周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。
7
B超医师
1
1、具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。
2、大专及以上学历，医师及以上职称。
3、具有良好的医德医风，爱岗敬业，有强烈的责任心，沟通能力强，服务意识较好。
4、年龄50周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。
8
中医师
3
1、具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。
2、本科及以上学历、学士及以上学位；中级以上职称者学历可放宽至大专。
3、年龄45周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。
4、具有中医理疗经验。
9
药师
3
1、具有《卫生系列药学专业技术资格证》。
2、大专及以上学历。
3、年龄45周岁以下，身体健康。
4、具有一甲及以上医院或社区卫生服务机构两年以上工作经验者优先。
10
社区护士
4
1、具有士级以上职称及相应资格证书。
2、大专及以上学历。
3、年龄35周岁以下，身体健康。
4、有社区护士岗位培训合格证书，四年及以上社区卫生服务机构工作经验。
备注：招聘岗位（公卫医师、药师、社区护士）人数与参加面试人数应至少达到1:2.5，若未达将按比例减少招聘人数。
二、报名办法：
（一）报名时间：2017.2.17—2017.3.2
（二）报名方式：
1、现场报名：东莞松山湖（生态园）社区卫生服务中心，联系人黄小姐、贺小姐；联系电话23076100转288；
2、网上报名：报名资料电子版发送至sshsqzxzp@126.com。
（三）报名需提交材料：①松山湖（生态园）社区卫生服务中心公开招聘人员报名表（见附件）；②毕业证、相关专业技术职称证、资格证、有效身份证或户口薄原件及复印件；③近半年内县、乡（镇）计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件。④资料提供齐全者方可参加报名（资料不齐全者视为无效报名，将不予接收），若为网上报名者，请将所有资料打包后发送至邮箱，所提供资料证书必须含所盖公章页，不得漏页。
三、考试
采用“面试＋业务考核”的方式进行。面试、业务考核成绩均采用百分制。
（一）面试。
由招聘工作领导小组统一管理，采用结构化面试方式。根据应聘简历的投递情况，分批进行面试。
面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格，经资格审查合格者短信和电话通知面试对象，面试时间另行通知。
（二）业务考核
1、考核对象：面试合格人员按岗位1:1进入业务考核。
2、考核内容：考核内容为实际业务工作能力。
3、考核办法：由科室评分及患者评分两部分组成，考核评分的要素分为三个方面：即业务能力、医患沟通能力、服务态度。
4、考核时间及地点：业务考核时间为3天，考核对象需在面试结果公布后7天内到社区卫生服务中心参加业务考核，否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整。
5、考核期间待遇：按照考核天数发放工资(具体为中级或以上职称人员每天150元，初级职称及其他人员每天100元)，吃住自行解决。
四、体检和考察
通过业务考核的人员，进入体检。体检工作参照《广东省医师执业注册健康体检》、《广东省护士执业注册健康体检》相关规定组织实施。具体体检事项另行通知。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘工作领导小组根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合任职资格条件。
五、任职及福利待遇
新聘用人员试用期一个月，试用期满合格的予以正式任职。试用期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。工资福利待遇参照松山湖（生态园）机关事业单位聘用人员薪资福利管理办法（试行）待遇标准。
