兴发铝业2017年人才储备计划
管理类（20人）
立即申请
金属材料和热处理、化工类、材料成型与加工、机械设计及自动化、模具设计、人力资源管理、工商企业管理、统计或中文专业。
晋升通道：培训生——专员/助理——班组长——主任——部门主管——职业经理
技术类（20人）
立即申请
（一）工艺技术：金属材料和热处理、化工类、材料成型与加工、机械设计及自动化、模具设计等专业；
晋升通道：培训生——工艺技术员——助理工程师——工程师
（二）信息技术：计算机软件或信息化相关专业；
晋升通道：培训生——技术员——初级工程师——工程师（主任）——部门主管——总监
（三）设计：机械设计及自动化、建筑力学等相关专业，熟练使用AutoCAD、Solidworks。
晋升通道：培训生——助理——专员——主管——部门经理
营销类（10人）
立即申请
市场营销或国贸等经管类相关专业。
晋升通道1：培训生——业务跟单员——班组长——主任——部门主管
晋升通道2：培训生——业务员——业务经理——大区经理——区域业务总监——销售总监
