为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才来我县创业发展，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘县属国有企业总经理6名，现公告如下：
一、招聘岗位
1、德州惠丰控股投资有限公司总经理1人；
2、庆云县财金投资有限公司总经理1人；
3、德州卿云人力资源服务有限公司总经理1人；
4、山东舜行置业有限公司总经理1人；
5、庆云县金凤凰文化旅游发展有限公司总经理1人；
6、庆云县兴业资产运营开发有限公司总经理1人。
二、招聘条件
1、具有高度的政治责任感和社会责任感；具有较强的开拓创新能力及统筹决策能力；具有良好的合规意识和审慎经营意识；熟悉现代企业管理制度和管理模式；
2、遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件；
3、企业管理经验丰富，熟悉资本市场规则和资本运营；
4、具有大学专科及以上学历；年龄50周岁以下。
三、招聘程序
主要程序包括：网上报名、资格初审、面试、资格复审、差额考察、体检、研究聘用等。进入考察范围人员按面试成绩从高到低1:3比例确定。
四、报名
报名时间：2017年3月20日至3月31日
采取发送电子邮件的方式，应聘人员从人力资源和社会保障局网站下载打印并填写《庆云县公开招聘县属国有企业总经理报名登记表》，将毕业证、学位证、身份证、户口本、报名登记表等材料扫描件发送到qyrsj@163.com邮箱，初审结果由工作人员通知应聘者并在庆云人力资源和社会保障局网站公示。
五、考试
采取面试的考试方式。重点测试应聘人员的综合素质、实践能力、试岗程度等。
面试时间另行通知。
六、考察体检
按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察合格人员进行体检。
七、聘用及待遇
1、对拟聘用人员，签订聘用合同，试用期6个月，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期满经考核不合格者予以解聘。
2、薪酬按照《庆云县县属国有企业负责人薪酬制度改革实施意见》规定执行。试用期间，薪酬只发放基本年薪；正式聘用人员薪酬由基本年薪、绩效年薪收入两部分组成，基本年薪根据县属国有企业上年度在岗职工平均工资的2倍确定；绩效年薪以基本年薪为基数，根据年度考核评价结果并结合绩效年薪调节系数确定；缴纳五险一金。
3、聘用人员应遵守《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有资产法》等相关法律、法规规定。
八、有关事项
本次招聘工作由中共庆云县委组织部、庆云县人力资源和社会保障局组织实施，接受社会各界监督。
咨询电话：0534-33214633321470
中共庆云县委组织部
庆云县人力资源和社会保障局
2017年3月15日
