六枝特区顺发林业开发有限公司（以下简称“公司”）系经特区政府批准成立的国有独资企业，主要经营范围：林业开发、投资及管理；各类林木、花卉、苗圃的培育、种植及销售；林业技术推广；造林和绿化；农业技术信息咨询服务；木材（含竹木制品）加工及销售；胶合板、纤维板、门窗、五金加工及销售。现根据公司业务发展需要，需招聘部分工作人员，为规范管理，确保招聘取得实效，特面向社会，发布本招聘公告。
一、招聘岗位
本次拟招聘人员共3人；具体招聘岗位人数、专业、及学历等要求详见附表一。
二、招聘条件
㈠具有中国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
㈡身体健康、品德优良、作风正派、事业心强，具有团结意识和开拓精神；
㈢安心做好所应聘职位的本职工作，有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力；
㈣招聘人员及年龄要求
1、文员：年满20周岁至35周岁之间；
2、管理人员及专业技术人员：年满20周岁至40周岁之间；
3、以上年龄要求如应聘者具有相关工作经验可适当放宽年龄限制；
㈤以下人员不得报考：
1、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除(辞退)公职的人员;
2、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
三、用工形式及薪酬待遇
招聘人员试用期为3个月，月薪1500元/月。试用期满后，经考核合格，转为正式员工，采用合同制，薪酬待遇为基本薪酬+绩效薪酬（含国家规定缴纳社会保险）），基本薪酬根据各个岗位工作性质不同分别发放，分别为文员2000元、管理人员2500元、技术人员3000元；绩效薪酬均为500元。
四、招聘程序
㈠发布公告：在六枝特区公众信息网(www.liuzhi.gov.cn)公告。
㈡报名：采取现场报名方式进行。
1、报名时间：自2017年4月5日起至2017年4月25日止（上午8：30－11：30，下午14：30—17：00）。
2、报名地点：六枝特区林业局三楼办公室
联系电话及联系人：李洁18685894609
郑雷13885826435
3、报名需现场填写报名表，并提供以下相关材料;
⑴有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件3份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，如应聘成功，在办理聘用审批手续时，必须按上述要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件3份;
⑵本人近期一寸正面免冠同底照片3张;
⑶在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明；
⑷应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
4、资格审查：凡通过资格审查的报名者我公司将电话通知进入面试，资格审查未通过者我公司将不进行任何通知。
㈢面试
面试时间：对资格审查合格人员统一进行面试。面试具体时间、地点另行通知。
㈣体检
根据面试成绩从高到低顺序，按招聘人数1:1比例确定体检对象，体检合格者进入下一环节。放弃体检或体检不合格的，根据面试成绩从高到底顺序依次递补。体检在县级及以上医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省事业单位录用体检标准执行。
㈤政审：体检合格结束后开始政审，政审内容、标准、程序和方法按我公司员工录用政审的有关规定执行。凡政审不合格者取消录用资格。
㈥公示招聘结果
经面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在六枝特区公众信息网(www.liuzhi.gov.cn)进行公布拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
㈦办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。逾期未报到的，取消聘用资格。
五、其他注意事项
㈠我公司对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料恕不退还。
㈡应聘人员对个人填报信息和提供资料的真实性负责，对违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消录用资格。
㈢应聘人员应留下准确的联系电话，在整个招聘过程中，确保通讯通畅，因通讯不畅造成不良后果，责任自负。
㈣本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权属我公司。招聘工作未尽事宜，由我公司研究确定。
六枝特区顺发林业开发有限公司
2017年3月31日
