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2017年4月浙江省缙云县汇通汽车运输有限公司招聘人员公告

来源:3773考试网 2017-4-19 17:24:08

缙云县汇通汽车运输有限公司是国有独资专业汽车运输企业。为更好地选拨优秀人才,充实本公司员工队伍,改善和优化人员结构,决定面向社会公开招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位、人数及相关要求见下表:
缙云县汇通汽车运输有限公司公开招聘工作人员计划表
岗位
学历
年龄
专业要求
招聘名额(人)
文员
本科及以上
三十五周岁以下
中国语言文学类
1
计算机管理
计算机类
1
安全管理
法学类
1
合计
3
 
 
二、招聘条件
1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;
2.遵纪守法,品行端正,作风正派;
3.具有本科及以上学历;
4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;
5.年龄为18至35周岁(1981年5月1日至1999年5月1日期间出生);
6.缙云县生源或缙云县户籍(以2017年5月1日户籍所在地为准);
7.具有招聘岗位(专业)所需学历和专业等其他资格条件。
三、招聘办法
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。本次招聘按岗位进行报名、考试。具体程序如下:
(一)报名
1.报名时间及地点
时间:2017年5月1日-2日(上午8:00-11:30;下午13:30-17:00)
地点:缙云县五云街道迎晖路28号(客运中心二楼缙云县汇通汽车运输有限公司办公室)
报考人员应提供本人身份证、户口簿、学历证书以及其他报考职位所需的执业资格证书、技能证书等相关证件原件及复印件。
报名时还须提供近期免冠1寸彩色照片2张并填写《缙云县汇通汽车运输有限公司公开招聘工作人员报名表》,考务费40元/门。
2.资格审核及缴费确认
工作人员对填写好报名表的报考人员进行资格审核,审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、任职资格等,报考人员经审核合格后进行缴费登记确认。
3.领取准考证
通过资格审核的人员带本人身份证于2017年5月5日(上午8:00—11:30,下午13:30—17:00)到缙云县汇通汽车运输有限公司办公室领取准考证。逾期不领,视为自动放弃。
4.注意事项
(1)报考人员报名与考试使用的身份证必须一致,每位报考人员限报一个岗位;
(2)在各招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入的应聘者,不再发布通知。
(3)招聘岗位计划数与应聘人数比例不足1:3时,将取消该岗位招聘计划。
(二)笔试
笔试时间和地点见准考证,报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试,缺一不得进入考场。
笔试科目为《综合基础知识》一门,笔试成绩满分为100分。《综合基础知识》考试范围为政治理论、法学基础知识、科技知识、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验等。
(三)面试
笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定,并在网上公布入围面试人员名单。
面试时间和地点另行通知。
面试采取结构化面试法,聘请专家命题,面试时间12分钟/人,面试成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。对面试人员缺额,可在面试前1天,从未进入面试的该职位报考人员中从高分到低分予以递补,并在网上公布递补面试人员名单。
(四)体检、考察
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。招聘单位根据报考人员总成绩按招聘计划从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)1:1的比例确定体检、考察对象,并在网上公布入围体检人员名单。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局[2013]2号)有关规定执行。
体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社发[2016]140号)政策执行。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补人员名单。
(五)公示、聘用
体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员,拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响录用的,办理聘用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,或发现有不符合报考条件和聘用条件等情形的,取消聘用资格,不再递补。
被聘用人员与缙云县汇通汽车运输有限公司签订正式劳动合同,并按规定约定试用期。第一次签订劳动合同期一般为3-5年,劳动关系存续期间,人事档案等转入公司管理。
四、其它事项
为维护公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员,或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。
考试违纪人员参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)有关规定处理。
报考人员对本公告相关信息有异议的,可在公告公布之日起5日内向缙云县交通运输局办公室反映,以便及时纠正。
本次招聘成立考试工作领导小组,县汇通汽车运输有限公司具体组织实施,县交通运输局、县国资办、县人力资源和社会保障局负责业务指导,第七纪检组负责考试纪律监督。本公告由缙云县汇通汽车运输有限公司负责解释。
联系电话:0578-3131317
举报受理单位:缙云县人力资源和社会保障局缙云县交通运输局第七纪检组
举报投诉电话:0578-3127521、0578-3016770、0578-3130965


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