因工作需要，经县政府批准，射阳县房屋拆迁服务中心(国有企业)面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招录职位及名额
本次共招聘工作人员10名(具体岗位、人数和报考资格条件详见附件一)。
二、报考条件
（一）遵守国家宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，没有违纪违法行为；
（三）身体健康；
（四）学历、专业、年龄等要求(详见附件一)。
三、年限计算
截止日期为2016年12月30日
四、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2017年4月21日-2017年4月28日
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县人民西路66号（射阳县住房和城乡建设局四楼组织人事科）
（二）报名注意事项及资格审查
1.报名材料
①户口本、身份证、学历证书、职称资格证书等相关证明材料原件及复印件；②从事本专业工作经历证明（由原单位出具文字说明及工资发放表并加盖公章）；③一寸免冠近照3张；④下载填写附件二（招聘岗位表）。
2.本次公开招聘收取报名费100元；
3.应聘者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，取消考试资格。
4.资格审核：由射阳县住房和城乡建设局会同县人力资源和社会保障局，根据应聘者提供的资料进行资格审核，经资格审核合格者，发给准考证。
五、考试方式、科目和时间
（一）笔试
1.笔试时间：另定。
2.笔试考试科目：综合基础知识
岗位按招聘计划与报名人数1：3比例开考，报名截止时间后，比例不足1：3的，由住建局商人社局相应调整招聘比例。
（二）面试
笔试后按招聘名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。
六、体检考察和公示聘用
面试结束后，按应聘人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前确定体检对象。
根据应聘人员的考试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由射阳县住房和城乡建设局组织人事科和用人企业组织考察（政审），并根据体检和考察（政审）结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在县住建局、县人社局网站公示5个工作日。
由于体检、考察（政审）不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生考试总成绩从高分到低分依次进行递补。
拟聘用人员由用人单位为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，合同签订后不再进行递补。试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
聘用人员试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，企业人员工资参照射阳县国有企业工资规定执行，同时享受“五险一金”待遇。
新聘用人员如原有工作单位的，必须在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
七、招聘政策咨询
联系人：周晓舟
咨询电话：13921868836
八、招聘工作监督
纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82340111
