2017年5月郑州派遣人才有限公司招聘聘用制司法辅助人员简章
招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司
用工岗位：聘用制司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)
招聘人数：20人（其中：书记员14名、法警3名、诉讼引导员3名）
相关要求：
招聘条件：
2、由较强的组织纪律性、有高度的保密意识，严格遵守保密规定。 1、有良好的政治素质，拥护党的路线，方针，政策，品行端正。
3、专科学历以上限法律专业。
4、五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》
规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。
5、能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。
6、书记员、引导员岗位年龄28周岁以下，性别不限。法警岗位年龄25周岁以下，男2名，女1名；身高要求：男175厘米以上，女165厘米以上；警察学校毕业及复退军人，有篮球、搏击、射击等特长的优先录用，需提供相关证书。
7、书记员岗位具有国家速录职业资格证书人员优先录用。
具有下列情形之一者，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
4、受过党内严重警告或行政记过以上处分的。
工资待遇说明：
1、书记员、引导员岗位工资：见习期3个月期间工资为1600元。
见习期满后签订劳动合同，月工资2400元（含社保）。工作满一年的，经年度考核合格，每年增资100元/月。
2、法警岗位工资：月工资为2000元。见习期（三个月）满后，经考核合格，签订劳动合同，缴纳社会保险。工作满一年的，经年度考核合格，每年增资100元/月。
3、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险（含工伤保险），失业保险，医疗保险（含生育保险）。
用工手续办理：
合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。
考试录用程序：
（一）报名。
1、报名时间：2017年5月3日至5月9日。
2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2017年5月3日至5月9日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。
3、报名所需材料：
①学历原件及复印件。
②身份证原件及复印件。
③个人简历。
④两寸免冠照片。
⑤信息登记表（现场填写）。
⑥2017年应届毕业生由学校或院系出具本年度毕业证明。
（二）笔试。
笔试时间：另行通知。
笔试内容：笔录，模拟庭审记录。
（三）计算机应用能力测试（书记员、引导员）。
1、看打判决书（10分钟）满分一百。
2、听打庭审笔录满分一百。
综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩。
（四）面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。
（五）法警体能测试（分为达标、不达标，与面试同步进行）。
男子组：
项目标准
10米×4往返跑≤13″1
1000米跑≤4′25″
原地纵跳摸高≥265厘米
女子组：
项目标准
10米×4往返跑≤14″1
800米跑≤4′20″
原地纵跳摸高≥230厘米
注：原地纵跳摸高每人3次机会。
（六）确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。
（七）体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招聘20人。
本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕，郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台（ZZZY69520401）同时发布。
本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967730。
