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2017年5月山东省日照市财金投资集团有限公司招聘21名工作人员简章

来源:3773考试网 2017-5-25 21:07:19


日照市财金投资集团有限公司(以下简称“财金集团”)成立于2016年7月,是市委、市政府为深入推进投融资体制改革,发挥政府投资引导、带动、示范作用,服务全市经济建设而组建的市属国有全资有限责任公司。下设日照市经济开发投资有限公司、日照市财金建设有限公司、日照市融资担保股份有限公司、日照金贸资产管理有限公司、日照财金国际项目路演有限公司、日照财金国际财富中心有限公司六个子公司,主要经营基金管理、融资服务、资本运营、股权投资、资产管理、担保服务、资金交易等业务。
根据业务发展和工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘基本条件和要求
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;
2、具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好;
3、招聘岗位要求的学历、年龄、专业、技能条件;
4、招聘岗位所需的其他资格条件。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2017年6月1日为截止日期。
5、有下列情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;现役军人;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位及招聘人数:
本次拟招聘专业岗位工作人员21名,具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1《财金集团公开招聘岗位汇总表》。
三、报名程序:
(一)报名与审查初选
1、报名时间及方式
报名时间:2017年6月1日上午8:30至2017年6月7日17:00截止。本次招聘报名仅受理网上报名。点击下载附件:《财金集团报名表》、《财金集团诚信承诺书》,请准确、完整、规范填写个人信息,连同毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、职称证书、执业资格证书、工作证明、现单位出具的同意报考介绍信等相关证件、证书的扫描件或图像,制成word文件(样板附件4),以打包文件夹的方式发送电子邮件至cjdqgzb@163.com,发送邮件名称时请注明:姓名-应聘岗位—所学专业。报名时请认真阅读招聘岗位汇总表中岗位职责和资格条件,每人限报一个岗位,不得重复报名,不要随意更改报名信息及岗位,如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的,请电话确认,未电话确认的以第一个报名邮件为准。
对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员,可在现场确认时提供。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2、简历筛选
依据应聘人员提供的报名资料进行初审,确定参加现场确认人员。简历筛选通过的应聘人员将电话通知现场确认的时间和地点,请应聘人员保持联络通畅,并在规定时间内到指定地点进行报名资格证书的原件审查及现场确认。
3、现场确认、资格审查
现场确认须提供以下材料:报名表、诚信承诺书各1份,其中诚信承诺书务必本人手写签名,身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书、工作证明及现单位出具的同意应聘介绍信等相关证件、证书的原件及复印件各1份;近期一寸免冠彩色照片2张(其中报名表上贴1张)。凭境外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各1份。如确实有特殊情况不能亲临现场者,电话说明后可找他人替审,出具本人委托书一份(摁手印)。
未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。通过资格审查人数达不到招聘计划3倍的职位,相应核减招聘计划。
(二)考试
1、笔试:
财金集团统一组织笔试。笔试实行百分制,内容为公共基础知识和专业知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩,在合格分数线以上由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人员,笔试成绩和进入面试人员名单在日照市人力资源和社会保障局网站公布,并电话通知参加面试人员。进入面试人员有主动放弃的,可根据笔试成绩依次递补。笔试时间、地点另行通知。
2、面试:
面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力,面试依据现场抽签顺序依次进行,面试成绩当场公布。具体时间、地点另行通知。
面试结束后,根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员的总成绩,笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数,由高分到低分按照1:1比例确定被考察人选(如考试总成绩分数并列,笔试考试成绩高者优先录用)。面试形不成竞争的岗位,拟确定为考察人员的面试成绩,不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。被考察人选在日照市人力资源和社会保障局网站公布(http://www.rzhrss.gov.cn),并进行电话通知。
(三)考察体检
按照招聘岗位,根据报考人员考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺,按总成绩从高到低进行递补。
(四)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟录用人员,统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,确定录用人员,按有关程序办理相关手续,签订劳动合同,并统一服从集团调配。录用人员按相关规定缴纳五险一金,录用人员实行试用期制度,试用期6个月,不合格的解除劳动合同。
招聘联系电话:0633-2956022
投递报名信息邮箱:cjdqgzb@163.com;
资格审查地址:日照市东港区济南路257号兴业财富广场办公楼A座306房间。


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