一、招聘原则
（一）坚持依法合规的原则；
（二）坚持德才兼备、量才聘用的原则;
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘方向及要求
（一）计划公开招聘工作人员17名，具体招聘方向及要求详见《武汉市硚口国有资产经营有限公司公开招聘岗位设置及具体条件》（附件1）；
（二）根据工作需要，聘用人员需服从公司内部(含直属子公司）岗位调配。
三、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法犯罪记录；
（三）具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳精神；
（四）全日制本科及以上学历；
（五）身体健康，能胜任工作的身体条件；
（六）有工作经验应聘者，须提供原单位相关证明；
（七）具备拟应聘方向所需的条件。
四、招聘方式及流程
（一）招聘方式
1.本次招聘采取面试（初试和复试）、笔试及考核相结合的方式进行，按照面试成绩60%、笔试成绩30%、复试成绩考核成绩10%比例计算综合总成绩；
2.面试主要测试应聘者的专业知识、工作能力、综合素质和发展潜力；
笔试主要测试应聘者的综合专业知识水平；
考核主要是对应聘者组织考核，通过其原工作单位实施考察、考核、了解应聘者个人德才表现，核实相关及所报专业岗位的适应情况。
3.成绩计算
（1）以综合成绩排名从高到低选录；
（2）同一招聘方向考生成绩出现并列的学历层次高或具有专业技术职称、从业资格证者优先进入下一环节，学历层次相同的进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。
（二）报名细则
1.报名时间：2017年05月15日至2017年06月04日集中报名（8：30—17：30）；
2.报名程序：报考人员须仔细阅读本招聘公告及招聘要求文件，如实填写《武汉市硚口国有资产经营有限公司招聘报名表》，每名竞聘人员只能选择一个招聘方向报名；
3.报名方式：
网络报名：可通过前程无忧网（www.51job.com）、智联招聘（www.zhaopin.com）、58同城(www.58.com)、汉才网（www.job.51ecom.cn）进行简历投递报名；
现场报名：武汉市崇仁路63号（硚口区人力资源市场3楼）
4.报名需提供的材料:
（1）《武汉市硚口国有资产经营有限公司招聘报名表》（附件2）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料的原件及复印件；
（3）近期1寸正面免冠照片2张。
5.咨询电话：吴经理027-62433006
附件：
1、《武汉市硚口国有资产经营有限公司公开招聘岗位设置及具体条件》
序号
招聘岗位
招聘人数
任职要求
1
董事长助理
1
◆本科及以上学历；
◆年龄40岁以内；
◆具有5年以上中、高层投融资工作管理经历；
◆熟悉政府融资工作、投资收购及财务管理。
2
财务主管
1
◆本科及以上学历；
◆年龄范围：45岁以内；
◆10年以上财务管理相关工作经验；
◆具有中国注册会计师职称或在国企及审计事务所负责财务工作经验者优先；
◆熟练掌握财经相关法规和政策；
◆具备良好的沟通和交流能力，较好的统筹财务管理工作能力，正直诚信，身体状况良好，工作责任心强，具有团队协作精神。
3
融资部管理人员
1
◆本科及以上学历,金融相关专业优先考虑；
◆年龄范围：35岁以内；
◆5年以上相关融资和资金管理工作经验（具有大型企业、上市公司等工作经验者或有相关融资经验者优先考虑）；
◆具有较强的组织计划能力、执行能力；
◆具有一定的财务分析能力;
◆具有较强的语言组织能力；
◆具备良好的沟通和交流能力，正直诚信，身体状况良好，工作责任心强，具有团队协作精神。
4
融资部工作人员
2
◆本科及以上学历，金融相关专业优先考虑；
◆年龄范围：30岁以内；
◆具有较好的逻辑思维、分析、研究及总结能力；
◆具有较强的市场开拓能力；
◆具备良好的沟通和交流能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神。
5
投资部管理人员
1
◆本科及以上学历，金融相关专业优先考虑；
◆年龄范围：35岁以内；
◆5年以上投资行业工作经验（具有大型企业、上市公司等工作经验者或有项目投资经验及资源者优先考虑）；
◆具有较强的组织计划能力、执行能力；
◆具有一定的财务分析能力;
◆具有较强的语言组织能力；
◆具备良好的沟通和交流能力，正直诚信，身体状况良好，工作责任心强，具有团队协作精神。
6
投资部工作人员
2
◆本科及以上学历，金融相关专业优先考虑；
◆年龄范围：30岁以内；
◆掌握国内法律法规、尤其是投资类、房地产、物业行业法律法规，合同管理专业知识；
◆具有较强的文字编辑能力；
◆具有较好的逻辑思维、分析、研究及总结能力；
◆具有较强的市场开拓能力；
◆具备良好的沟通和交流能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神。
7
资产部管理人员
1
◆本科及以上学历；
◆年龄范围：35岁以内；
◆5年以上资产经营管理工作经验；
◆具有较强的组织计划能力、执行能力；
◆具有一定的财务分析能力;
◆具有较强的语言组织能力；
◆具备良好的沟通和交流能力，正直诚信，身体状况良好，工作责任心强，具有团队协作精神。
8
办公室管理人员
1
◆本科及以上学历；
◆年龄范围：35岁以内；
◆5年以上办公室管理工作经验；
◆具有较强的公文写作及语言组织能力；
◆具有良好的组织协调、统筹安排能力；
◆具备良好的沟通和交流能力，正直诚信，身体状况良好，工作责任心强，具有团队协作精神。
9
人力资源管理专员
1
◆本科及以上学历；
◆年龄范围：35岁以内；
◆2年以上人力资源工作经验；
◆具有统筹规划公司绩效管理及薪酬待遇能力；
◆具有较强的公文写作及语言组织能力；
◆具有良好的组织协调、统筹安排能力；
◆具备良好的沟通和交流能力，正直诚信，身体状况良好，工作责任心强，具有团队协作精神。
10
办公室工作人员
1
◆本科及以上学历；
◆年龄范围：30岁以内；
◆具有较强的公文写作能力；
◆具有有良好的计划与执行能力；
◆具有良好的组织协调能力；
◆具备良好的沟通和交流能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神。
11
会计
2
◆本科学历及以上；
◆年龄范围：30岁以内；
◆会计从业资格证；
◆掌握会计基础知识，了解财务管理知识及财务相关政策法规，有良好的计划与执行能力；
◆具有良好的保密意识；
◆具备良好的沟通和交流能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神。
12
前期部管理人员
1
◆本科及以上学历；
◆年龄范围：35岁以内）；
◆具有对接规划部门、房产部门工作经验者优先；
◆具有相当强的公关能力，与相关行政部门具有良好的人脉关系；
◆熟悉地产项目前期开发的整体流程、相关政策法规、并全程跟踪项目的所有手续办理工作；
◆具备良好的沟通和交流能力，正直诚信，身体状况良好，工作责任心强，具有团队协作精神。
13
前期部工作人员
2
◆本科学历及以上；
◆年龄范围：30岁以内；
◆具有对接规划部门、房产部门工作经验者优先；
◆具有较强的公关及统筹协作能力；
◆具备良好的沟通和交流能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神。
报名时间
2017年05月15日-2017年06月04日
特别说明
1.各岗位有职称、相关执业资格者优先考虑；
2.优秀的硕士应届生、工作经验丰富及注册类执业资格者，其他要求可适当放宽；
3.应聘者可在前程无忧、智联招聘、58同城、汉才网、硚口区政府网站招聘页面下载报名表。
4.岗位薪资:
董事长助理、财务主管:面议；
部门管理人员：税前年薪10~15万元；
部门工作人员：税前年薪7~10万元；
(对突出贡献或业务能力强的新聘员工增加奖励性收入部分).
简历投递邮箱
15927699634@hbccy.com.cn
注：
1.备注岗位名称；
2.每人只能应聘一个岗位。
