南通城市建设集团有限公司（以下简称“城建集团”）为市属一类国有企业，下属南通国盛城镇建设发展有限公司为其全资子公司，主要承担房地产开发经营，城市道路、绿化造园、景区建设、市政公用等城市基础设施投资、开发、建设，地下空间开发，城镇化建设项目的工程管理等职能。下属南通城建集团园林建设有限公司为其全资子公司，主要承担着市区综合性公园、小游园、两河两岸景观带、滨河绿地、林荫路、市政道路配套绿化、道路景观提升、零星地块绿化的建设管理职能和公园、绿地资产经营管理职能。现因工作需要，根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和企业用人需求，拟面向社会公开招聘工作人员8名，现制定如下招聘简章：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、报名基本条件
1．具有良好的思想品德和职业操守；
2．具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；
3．享有公民的政治及民事权利；
4．身体健康；
5．符合招聘岗位具体要求。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
详见附件1、2。
四、程序方法
（一）发布简章
通过南通市国资委网站发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
（二）报名和资格审查
应聘人员在规定时间内通过网上报名，并在规定时间内报送书面相关材料；由城建集团根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，报国资委审核确认后，确定参加考试人选。报名并通过资格审查的人数与单个岗位招聘人数达到3:1时方可开考，达不到开考比例，则不开考。
此次公开招聘按照“统一报名、统一审核、统一开考”的程序进行。应聘人员限报1个岗位并参加考试，具体由城建集团研究决定，应聘人员需服从分配。
（三）综合测试
综合测试采取适岗评价和面试方式，由城建集团组织实施。
（1）适岗评价。总分为100分，合格线为60分。对应聘人员的学习经历、工作经历、职称、从业资格、工作业绩及奖惩情况的岗位匹配性等进行适岗评价。
（2）面试。对应聘人员知识素养、分析能力、工作阅历经验和语言表达能力等进行综合测试。在适岗评价成绩合格者中，每个招聘岗位按照5:1的比例确定面试人员名单，达不到规定人数按实确定。参加面试人员须携带本人身份证。面试成绩总分为100分，设60分为合格线。
（3）综合成绩。按照适岗评价成绩占40%、面试成绩占60%比例折算应聘者综合测试成绩。
（四）体检、考察、公示
根据适岗评价、面试得分折算的总成绩进行综合评估，城建集团研究决定拟录用人员数量，并按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者）组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或主动放弃资格的，由城建集团确定是否递补。
对体检合格对象进行考察，重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。若有考察不合格者出现岗位空缺时，由城建集团确定是否递补。符合招录条件者经市国资委审定，在市国资委网站上公示7天，公示无异议者，由城建集团下发录用批复。
（五）试用与录用
试用期1-3个月。试用期满后，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。
五、报名事项
（一）报名及资格审查时间：
2017年6月23日-2017年6月29日
（二）报名方式与要求：
1．登陆南通市国资委网站（/）公示公告栏目下载《南通城市建设集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件3），于2017年6月29日17:00前，填写并发送至
ntcjjt@163.com邮箱，发送表格版本需为word版，邮件主题为“公司名称+岗位名称+姓名”。
2．报名者请于6月30日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）将报名资料送至南通城市建设集团有限公司（工农南路150号—1，南通市政务中心北楼10楼）进行资格审查。资格审查需提供以下资料：《南通城市建设集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（含电子版）、个人身份证、学历证书、职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作能力、业务水平的其他相关资料的原件和复印件、二寸近期正面免冠照片两张。
3.所需资料一次性提交，不接受补交。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
4．报名及资格审查结束后，城建集团将通知资格审查合格人员具体考试时间、地点。
六、咨询电话
报名有关事项及相关政策咨询电话：
南通城市建设集团有限公司综合事务部：0513-69900219,0513-69900200；
七、纪律与监督
公开招聘工作人员的工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：南通城市建设集团有限公司监察审计部：0513—69900218。
