根据贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司2017年度第三次公开招聘工作人员的报名情况，经过前期资格审核，结合用人单位岗位需求，拟面向社会公开补充招聘工作人员3名。有关事项公告如下：
一、招聘计划及职位
具体招聘职位详见《贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司2017年度第三次面向社会公开招聘工作人员职位一览表（补充）》（以下简称《职位一览表》）。
二、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）身体健康；
（四）具备岗位所需的其他条件；
（五）年龄在18周岁以上（1999年6月28日及以前出生），35周岁以下（1982年6月28日以后）。
三、以下人员不得报考
（一）定向到具体行业或单位的应届毕业生，。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
（三）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
（四）任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
（五）不符合招聘职位要求的有关条件的人员。
四、招聘程序
（一）报名时间
2017年6月28日08:30至2017年7月2日18:00。
（二）报名方式：
采取网上报名的方式进行，将个人简历、报名表发送至549126259@qq.com邮箱，填写表格请务必注意以下要求：
①邮件标题格式为“姓名—岗位名称—②报名表填写完整并附照片后以附件形式发送到指定电子邮箱。(请勿随意修改报名表的格式，不要使用打包压缩文件的方式发送邮件)。
联系人：曹丽娟谷超
联系电话：0858-81678961898537568118188251221。
（三）现场资格审查
笔试及面试当日进行现场资格审查，审查时间另行通知，审查地点为贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司（六盘水市九洞桥路路口水月产业园区管委会办公楼）。
现场资格审查须提供材料：
1.身份证原件及复印件1份；
2.毕业证及学位证原件及复印件1份；
3.相关资格证原件及复印件1份；
4.近期同底版一寸免冠白底照片3张；
5.《贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司2017年度第三次公开招聘工作人员报名表》1份。
（四）笔试
报考办公室文秘人员岗位需进行笔试，笔试成绩占总成绩比例为70%，面试成绩占总成绩比例为30%。笔试时间及地点另行通知。报考其他岗位无需笔试。
（五）面试
面试采取百分制进行，面试时间、面试地点另行通知。
（六）加分
1.加分政策。
为吸引更多高素质、多技能人才。结合公司工作实际，体现公开、平等、竞争、择优的原则，符合以下条件的给予加分：
（1）工程师中级及以上职称；研究生及以上学历的加3分；
（2）具有与本公司相应职位两年及以上工作经验的加2分；
（3）具有C2及以上驾驶证并能熟练驾驶的加1分。
2.加分审查。加分审查工作由贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司人力资源部组织实施，具体以面试报到提供的原件及复印件为准（工程师中级及以上职称；研究生及以上学历；C2及以上驾驶证在面试报到时出示相关证件；与本公司相应职位一年及以上工作经验的出具原单位开具的相关证明）。逾期未提供加分手续的人员，视为放弃加分。
六、聘用
（一）经资格审查、笔试、面试等程序，发布各个岗位合格分数线，考察合格的应聘人员，确定为聘用工作人员。
（二）薪酬：按照《贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司薪酬管理制度（试行）》执行。
七、有关说明
（一）本次公开招聘工作由贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司负责统筹，本次公开招聘工作未尽事宜，由贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司有限公司研究确定。
（二）工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
