安徽龙山凤水文化旅游发展有限责任公司为宜秀区国有独资公司。因经济发展和建设的需要，拟公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。
二、招聘计划
共计划招聘3名工作人员，具体招聘岗位、人数、岗位条件详见《安徽龙山凤水文化旅游发展有限公司2017年公开招聘工作人员岗位设置一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业；
3、岗位所需要的学历、专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需要的其他条件。
6、“年龄条件”中“30周岁以下”为“1986年7月12日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
7、工作经历要求，截止时间为2017年7月31日。
（二）有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、报名
本次报名采取现场报名的方式进行。
（一）报名时间:2017年7月12日至7月14日（8:30-17:00），逾期不再补报。
（二）报名地点：宜秀区政务大楼四楼区人社局会议室
联系电话：5939270联系人：昝双双陈慧玲
（三）报名材料：报考人员须填写报名表（见附件2），同时提供本人有效居民身份证、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件、工作经历证明（包括工作单位提供的工作证明或劳动合同、缴纳社保凭证等能够证明其工作经历的相关材料，实习经历不作为工作经历），1寸免冠照片4张。
考生所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
五、笔试
1、凡是资格审查合格人数达到该岗位招聘人数3倍的，安排笔试。资格审查合格人数未达到该岗位招聘人数3倍的，该岗位报考人员不需笔试直接进入下一环节。
2、笔试科目为《公共基础知识》加报考岗位所需《专业知识》，《公共基础知识》主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达,两科合卷，总分100分。笔试不指定教材。
是否开考笔试及笔试具体时间地点等事项另行通知，请考生及时关注相关网站公告。
六、面试
开考笔试的岗位，以笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位数3倍人数确定各招聘岗位参加面试的人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。实际参加笔试不足3倍人数的按实际人数确定参加面试的人员。
资格审查合格人数未达到该岗位招聘人数3倍的，该岗位报考人员直接进入面试。
面试采取结构化面试的方法进行，面试时间地点另行通知。实际进入面试人员等于或少于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分，方可进入考察与体检程序。
七、体检与考察
1、考察体检人员确认。开考笔试的岗位，依据笔试、面试各占50%合成考生总成绩（分值均四舍五入保留到小数点后两位），按各岗位招聘计划数，以总成绩（未开考笔试的岗位以面试成绩）从高分到低分等额确定考察体检人员。如出现考试总成绩相同，以符合招聘条件中优先条件者优先；若优先条件相同或无优先条件的，则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同的，以高学历者优先。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
2、考察主要对报考人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。
3、体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等规定组织实施。体检费用由考生自理。
4、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
八、管理及待遇
此次招聘人员实行合同制管理，试用期为三个月。试用期满合格后与受聘人员签订为期一年的劳动合同。合同期满后经考核合格，可优先续聘，受聘人员的工资待遇在签订合同时予以明确。
聘用人员试用期工资为2500元/月。试用期结束后，文员岗位聘用人员工资待遇参照同等条件事业编制人员工资标准执行。投融资和建筑工程管理岗位聘用人员实行基本工资加绩效工资，其中投融资岗位基本工资4500元/月、建筑工程管理岗位基本工资4000元/月，绩效工资根据工作实绩考核结果发放，标准均为每年3万元左右。所有聘用人员均按国家规定缴纳社会保险。
