因业务发展需要，经市政府批准，市旅游局审核，如皋市旅游投资发展有限公司（以下简称旅投公司，该公司为经南通市政府批准、如皋市政府决定成立的市国有企业）面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年7月至1999年7月期间出生）；硕士研究生或具有中级专业技术资格应聘人员年龄放宽至40周岁（1977年7月以后出生；博士研究生或具有高级专业技术资格应聘人员年龄放宽至45周岁（1972年7月以后出生）；
（四）具有国家承认的本科及以上学历、专业技术资格;全日制普通高校毕业生（含2017应届毕业生）；专业为中文文秘类、财务财会类、法律类、工商管理类。
（五）具备正常履行职责的身体条件；
（六）具备拟报考岗位所需相关资格条件。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有企业单位有关岗位的人员。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2017年7月17日17：00止。
2.报名方式及注意事项
报名采取邮箱方式。应聘人员报名时须提交下列材料：
（1）《如皋市旅游投资发展有限公司2017年公开招聘工作人员报名表》（附件）;
（2）本人身份证;
（3）学历证书（应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术资格证书及岗位需要的其它相关材料。
3.应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱：lyjrg@163.com，邮件主题为：2017应聘+岗位代码+姓名。由旅投公司负责对报名材料进行资格审查，并将资格审查情况及时反馈应聘人员。
4.审查通过后，应聘人员在规定时间参加现场资格复审。应聘人员必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。
（二）资格复审
1.2017年7月18日（8∶30～11∶30，14∶30～17∶30），应聘人员须携带本人身份证、学历证书（2017届普通高校毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、《如皋市旅游投资发展公司2017年公开招聘工作人员报名表》（见附件）以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份，同时提供本人近期免冠正面1寸证件照2张，到现场进行资格复审。地点：如皋市行政中心B座6楼会议室。市旅游局负责资格复审。资格复审合格人员根据通知领取《准考证》，并缴报名费100元/人。
2.网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。
3.资格复审通过人数与岗位招聘人数达到规定比例3：1方可开考。达不到开考比例的则按照报名人数相应核减该招聘人数或取消招聘该岗位。取消岗位情况在“中国如皋”网站（http://www.rugao.gov.cn）信息公开栏公告。
（三）考试
采取笔试+面试形式。
1.笔试
（1）笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识，考试不指定辅导用书。
（2）笔试时间、地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
（3）笔试成绩以百分制计算（四舍五入，保留两位小数），合格分数线由市旅游局研究确定。
（4）在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员(末位同分的一同进入面试)，不足3倍的按实确定。笔试成绩和参加面试人员名单及领取《面试通知书》的时间、地点在中国·如皋网站信息公开栏公告，缴面试费100元/人。未在规定时间内领取《面试通知书》者，视为主动放弃面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
2.面试
（1）面试对象：笔试合格人员。
（2）面试形式：采用结构化面试。重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。
（3）面试时间地点：详见《面试通知书》。
（4）面试成绩：面试成绩以百分制计算（四舍五入，保留两位小数），60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
3.总成绩计算。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩（四舍五入，保留二位小数）。
（四）体检
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，取面试分高者），名单在中国·如皋网站信息公开栏公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费按实收取。
（五）考察
体检合格人员进入考察。考察思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由市旅游局会同旅投公司组织实施。
（六）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，在中国·如皋网站信息公开栏公示，公示时间不少于7日。
三、聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，根据核发的聘用人员通知书，旅投公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理相关手续。应届毕业生由旅投公司在2017年8月底前办结聘用手续，其余人员由旅投公司在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或劳务协议的，由本人按有关规定自行处理。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前）：
（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人员明确放弃聘用的；
（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形;
（五）聘用审批后不再递补。
四、用工及待遇
（一）本次招聘为企业性质劳动合同制人员，拟聘用人员与旅投公司签订劳动合同，依法办理社会保险，实施人员规范管理，严格考核。
（二）聘用人员薪酬待遇按国有企业相关规定执行，标准参照不低于皋办[2015]61号文件中规定的劳动合同制人员薪酬待遇。
五、纪律监督
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由如皋市旅游局组织实施，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
六、本《公告》由如皋市旅游局负责解释
咨询电话：0513-87616945；
监督举报：0513-87199569。
