德阳高新发展有限公司正筹备全资子公司德阳高创置业有限公司（筹）和德阳高新发展投资基金管理有限公司（筹），现由我公司代为招聘以下人员。
一、招聘职位及要求
（一）德阳高创置业有限公司（筹）工程管理人员2人
岗位职责：
1.组织收集、整理项目开发报建所需的资料，编制各类报建文书；
2.负责协调办理项目相关报建手续，与当地规划、国土等部门沟通意见，确保项目按计划实施；
3.办理项目相关报批手续，项目前期的建设、验收阶段所需政府部门审批的报批、报建及配套工程手续；
任职要求：
1.工程管理、土地资源管理、房地产业、建筑工程及相关专业本科及以上学历，五年以上工作经历（中级职称者优先）；
2.熟知房地产开发的相关政策法规及办理流程；
3.熟知房地产开发、报建程序并能独立完成，至少三年以上房地产前期开发工作经验，熟悉掌握房地产政策法规及房地产开发流程，熟悉前期手续报批及市政配套工程等；
4.了解相关政府部门工作流程，善于协调与政府相关部门的业务关系；
5.有较强的沟通、谈判和文字表达能力；具备团队协作精神和开拓创新精神。
（二）德阳高新发展投资基金管理有限公司（筹）
风控合规专员1人
岗位职责：
1.建立基金管理公司的风险控制管理体系，编制和完善基金管理公司风险控制政策、管理流程、制度；
2.根据基金管理公司的年度工作计划，编制风险控制工作计划并负责全面落实；
3.牵头实施基金管理公司拟投资项目的风险控制工作；
4.按照基金合规政策要求，制定基金管理公司的合规政策、制度，并监督合规制度实施情况；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.财务、会计、法律、金融及相关专业本科及以上学历；
2.有5年以上直接或间接参与各类股权投资风险控制、股权投资等工作经验。具有企业法务从业、知名PE机构风控从业经历者优先；
3.责任心强，工作认真仔细，具有较好的团队协作精神，抗压能力强；
4.持有基金从业资格证；
5.持有律师执业资格者优先。
二、招聘基本条件
（一）基本条件
1.大学本科及以上文化；
2.年龄35岁以下（1981年7月1日以后出生）；
3.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；
4.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；
5.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件；
6.身体健康，能胜任岗位工作；
7.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不予报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或学籍的；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.其他不符合报考资格条件的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇面议
四、资格审查
报名者需填报《德阳高创置业有限公司（筹）公开招聘报名表》或《德阳高新发展投资基金管理有限公司（筹）公开招聘报名表》,连同本人身份证、毕业证（学位证）、相关专业技术职称（执业资格证书）和工作经历证明扫描发至德阳高新发展有限公司邮箱(616472973@qq.com)，公司将对报名者资质进行初审。
面试时，报名者需提供本人身份证、毕业证（学位证）、相关专业技术职称（执业资格证书）和工作经历证明原件，公司将对报名者资格进行复审。
五、招聘方式
1.发布公告。在德阳高新区网站（http://dyht.gov.cn）上发布招聘公告。
2.面试。通过初审的，将由公司组织对应聘者就应聘意向、岗位匹配度、专业能力、综合能力等进行测试。
六、体检及聘用
公司根据面试成绩集体研究确定拟聘用人员，并统一组织体检。体检合格者按规定办理聘用手续，试用期2个月。
七、时间安排
1.公告：2017年8月25日至9月8日在德阳高新区网站（http://dyht.gov.cn）上进行发布。
2.报名时间：2017年8月25日至9月8日。
3.面试时间：通过初审的，由公司另行通知面试时间
4.体检时间：具体时间以公司通知为准。
