面试
（一）发布面试公告
笔试成绩发布后，省公务员主管部门将在省人力资源社会保障厅网站（
www.sdhrss.gov.cn）“考试录用公务员专题”发布2016年山东省政法干警招录培养体制改革试点班招考（招生）面试公告。
面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，按招考职位招录计划3倍的比例由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招录计划；达不到招录计划3倍比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
（二）面试人选资格审查
对报考人员的资格审核工作，贯穿整个招录工作的全过程。
面试人选须在面试公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料按指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，省司法厅将取消其面试资格。因取消资格出现的职位上的人员空缺，由省司法厅按笔试成绩依次递补。
根据山东省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
（三）组织面试
面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点，携带相关材料参加公务员面试。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。
