为进一步加快基层组织建设、推进新农村建设步伐，奉城镇现公开招聘2017年度大学生村官，有关具体事项公告如下：
一、招聘人数
大学生村官12名。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳；无公安部门处理等不良记录；
2、具有较好的口头表达及文字表达能力，组织协调能力强，身体健康，作风正派，善于沟通，能团结合作；
3、年龄要求：30周岁以下(1987年1月1日后出生)；
4、学历要求：大学本科及以上学历（含2017年应届毕业生）；
5、户籍要求：奉贤户籍；
6、中共党员、优秀学生干部、本镇户籍在同等条件下优先。
三、招聘办法
本次招聘工作将委托区相关部门组织，主要方式为笔试加面试。
1、笔试：
笔试采取闭卷答题形式，笔试不指定复习用书；
笔试具体时间、地点及注意事项另行通知。
2、面试：
参加面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按实际招聘数1：3的比例确定；
面试具体时间、地点及注意事项另行通知；
根据笔试和面试成绩，择优录用。
四、报名办法
此次招聘采取现场报名的方式：
1、报名时间：自信息发布之日起至2017年8月1日（星期二）下午4：00止（工作日上午8:30-下午4:00时）；
2、报名地点：上海市奉贤区奉城镇人民政府（兰博路2008号）党群工作办公室（1205室）；
3、提交材料
（1）学历学位证书、身份证和户口簿，以上材料均须提供原件及其复印件1份；
（2）其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料；
（3）本人近期1寸免冠彩照2张；
（4）近期由户籍所在地派出所开具的本人无犯罪记录证明；
（5）《2017年奉城镇大学生村官公开招聘报名登记表》；
所有提交的材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，将取消参聘资格。
五、有关待遇
大学生村官聘用服务期为三年，可续签一次，即6年服务期满后，由所属村和大学生村官进行双向选择。服务期内薪酬待遇按年总收入（工资、奖金、社保）不低于7万元/年计发，由镇、村各承担50%。
服务期内双方不得无故解约，期满后留用村的，按照村同类人员标准享受薪酬待遇。
六、招聘纪律
本次招聘工作，奉城镇纪委、监察部门实行全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，对责任人员进行严肃查处。监督举报电话：57525825。
联系人：吴老师：021-57512638
金老师：021-57513641
