为进一步完善本所科研组织，构建一流的科研队伍。经所务会研究，决定面向国内外公开招聘一批副研究员（七级），诚邀海内外杰出人才加盟中国科学院南京地理与湖泊研究所。
现将招聘原则、岗位和基本条件等公布如下：
一、招聘原则
1、按照公开、公正、竞争、择优、流动的原则，实行按需设岗、公开招聘、合同管理、分段考核、末位淘汰、待遇从优的管理制度和机制；
2、坚持高标准、高起点、高要求，择优录用；
3、实行总量控制、留有余地、分步到位；
二、招聘岗位
本次将根据实际情况，补充招聘若干副研究员。
三、招聘学科及研究方向
1.物理湖泊与水文
2.湖泊生物与生态
3.湖泊沉积与环境演变
4.湖泊环境与工程
5.湖泊-流域过程与调控
6.流域资源环境与区域发展
7.地理信息科学
四、招聘的基本条件
1、研究方向符合本所的学科方向，且具有较大的发展潜力；本人有较高的学术造诣，学风严谨，身体健康；
2、具有博士学位，博士学位获得后工作满2年或博士后出站，年龄一般在40岁以内；
3、任现职以来在学术上取得较显著成绩（用于取得博士学位和中级职称的成果不在此列），达到以下条件之一：
（1）以第一作者发表SCI收录期刊论文4篇，或TOPSCI论文2篇，或Nature/Science/PNAS论文1篇；
（2）获省部级二等奖及以上的主要骨干(前5名，以证书为准)；
注：第一完成人国家授权发明专利、专著，或前三完成人咨询报告（政治局委员及以上党和国家领导人实质性批示、国办中办采纳）、承担并通过论证实施的国家级规划等同一般SCI期刊论文。3篇CSCD论文（前500种刊物）相当于1篇一般SCI论文，折算SCI论文不超过50%。
4、主持过1项国家自然科学基金项目。对于未主持过基金项目者，以第一作者发表SCI收录期刊论文6篇，或TOPSCI论文3篇。
海外人才：获得国外博士学位的优秀毕业生，以第一作者发表SCI收录期刊论文6篇及以上，或TOPSCI论文3篇及以上，不作任职年限要求。
自然科学研究系列岗位聘用的人员，聘用时间一般不超过8年。如在此期限内，未能竟聘到副高级科技岗位的，原则上不得再竟聘副高级科技岗位（科发人字（2016）2号）。
五、岗位聘任程序
1、本人提交书面申请材料；
2、研究所成立资格审核小组，承担申请人科研成果、科研经费和其它基本条件审核；
3、通过初审的有效候选人总人数少于3人（不含3人）时，将暂停本年度岗位招聘评审。
4、通过初审的申请人做竞岗答辨；以PowerPoint报告15分钟，提问5分钟；
5、所设岗位招聘评审委员会投票表决，票数超过到会岗位招聘评审委员会委员人数2/3为通过；
6、研究所岗位招聘评审委员会评议意见报所务会讨论决定和聘任。
五、应聘报名
1、报名时间：2016年12月8日12:00前。
2、材料提交：提交报名材料（纸质）一式1份（资格初审通过后另行提交13份）；同时提交材料电子版至rjc@niglas.ac.cn，邮件主题和附件均为“应聘副研究员+研究方向+姓名”。
3、报名材料内容
（1）副研究员（七级）申报表
（2）代表性论文论著
（3）其他成果证明复印件（首页复印件）
（4）学历证书复印件
（5）专业职务聘任证书复印件
注：应聘者对提供材料的真实性负责，若发现有虚假材料，取消本年度和次年的申报资格并全所通报批评。论文以正式发表的纸质为准，接受和出版中成果不计入。
4、竞岗报告（资格初审通过后提交）
PowerPoint形式的10分钟以内报告，内容包括以下几方面：
（1）基本情况（学历、简历等）；
（2）科研成果（任现职以来的工作成果和创新点）；
（3）自我评价（工作能力和水平）；
（4）工作设想（在科研团队、支撑岗位中拟承担的任务，拟开展的重点工作和预期成果）。
六、联系人及联系方式
联系人：尤本胜中科院南京地理与湖泊研究所人事教育处
联系电话：025－86882030E-mail：rjc@niglas.ac.cn
单位网址：http//www.niglas.ac.cn
单位地址：210008江苏省南京市北京东路73号
本通知条款解释权归研究所人事教育处。
