东莞银行清远分行成立于2013年2月28日，成立以来始终秉承“与您更近和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神，坚持以客户为中心、以市场为导向，积极发挥品牌影响力，致力于为客户提供满意的金融服务，理解并快速回应客户的金融需求，通过创新的、高品质的产品和服务，帮助客户实现生活理想和事业抱负，得到了广大客户的认可。现因业务发展需要面向社会公开招聘部分岗位员工，具体事宜如下：
岗位
人数
岗位职责
应聘条件
公司业务团队负责人
1
做好业务营销计划与指引，并组织推广、实施与监督；负责下属业务团队的日常管理，组织团队营销银行产品与服务，做好客户维护、市场开拓等工作，完成相关考核指标。
1、5年以上银行工作经验,其中3年以上银行对公业务工作经验，有管理经验优先；
2、具有较强的人际交往、沟通与团队管理能力;
3、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录，能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
客户经理
3
营销拓展公司、国际、个人业务产品及中间业务，做好客户维护工作等；负责贷款业务营销、贷前调查、贷后跟踪检查工作等。
1、2年以上银行客户经理工作经验,具有良好的市场营销能力；
2、有对公授信、小企业授信、票据融资、贸易融资、个人理财与信贷等相关经验者优先；
3、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录，能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
个人营销助理
3
根据分行营销目标与计划，营销我行产品和服务，发掘潜在客户并开展客户维护工作；根据客户需求结合我行产品服务提出解决方案并具体实施。
1、性格开朗，积极向上，善于与人沟通；
2、有金融机构工作经验者优先考虑；
3、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录，能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
监察保卫岗
1
负责分行安全、保卫、消防、治安工作，设施的管理保养、保安员管理和安全保卫宣传教育工作，防范各类案件发生，确保分行经营活动正常进行；负责开展党风廉政建设、内控监督检查、违规违纪行为调查等监察工作；处理部分行政工作。
1、有处理突发事件能力和经验，有金融系统安全保卫工作经验优先；
2、有机动车驾驶证；
3、全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录，能力特别优秀者，年龄条件可适当放宽。
应聘材料投递方式如下：
1.登陆东莞银行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com），在“招聘动态——东莞银行清远分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行清远分行应聘报名表》，报名表必须有1寸个人免冠彩色近照；
2.注册账号，填写个人信息资料，申请相关职位，将《东莞银行清远分行应聘报名表》作为附件上传；
3.简历投递截止时间：2016年08月31日，经审查符合条件者，我行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。应聘者应对个人填报资料的真实性负责，经调查与实际不符者，本行有权取消录取资格。应聘材料将存于本行人才信息库，恕不退还，本行将代为保密。
4.联系方式：成小姐0763-3668771。
