日照银行成立于2000年12月28日，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004年实现本外币一体化经营，与世界上80多个国家和地区的550家银行建立了代理行关系。2006年引进南京银行为战略投资者，成为全国城商行之间战略合作的首例。2009年更名为日照银行，先后在青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄设立了6处分行，在山东济宁发起设立了1家村镇银行。现辖6处分行、53处支行，注册资本24.98亿元，从业人员1900余名。
日照银行成立以来，围绕“打造精品银行，成就百年老店”的企业愿景，坚持“公平、法正、抓实”的核心价值观，恪守“质量为本、稳健经营、不求做大、但求做精”的经营理念，树立“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，塑造了“中小企业银行”“市民自己的银行”“货币市场特色银行”“物流银行”“社区银行”五大品牌，实现了由小到大、由弱到强、由地方性银行到区域性银行的成功跨越。2015年获“全国文明单位”“国家级青年文明号”称号。
潍坊分行于2013年12月13日开业，现辖诸城支行、青州支行(筹)，2015年被授予“省级文明单位”荣誉称号。为满足业务需要，现招聘专业人才，真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备的人才加盟。
一、招聘职位及任职条件
(一)风险管理部、贸易金融部、公司业务部、个人金融业务部、小企业金融部等部门负责人
任职条件：大学相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录。熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。
(二)风险管理部、贸易金融业务部、公司业务部、个人金融金融业务部、综合管理部工作人员
任职条件：全日制本科及以上学历，经济、金融及相关专业，年龄35周岁以下，具有3年以上相关岗位工作经历，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，形象好，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。其中，分行综合管理部(文秘及宣传)岗位要求具有较强的文字综合和组织协调能力、营销宣传能力，专业不限，有综合管理部门工作经历的优先考虑。
(三)支行行长/副行长
任职条件：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录。熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。
(四)客户经理
任职条件：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行同业业务、公司金融和个人金融业务工作经验，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。
(五)综合柜员
任职条件：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄28周岁以下，身高1.6米以上，形象好、语言表达能力强，有2年以上银行柜面工作经验，应具有相关会计、人民币反假等从业资格证书。
(六)理财经理
任职条件：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，2年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。
(七)大堂经理
任职条件：年龄28周岁以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，本科以上学历，金融从业2年以上工作经历，具有一定的金融业务知识，形象好，有亲和力。
上述应聘人员工作地点为潍坊市或青州市。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。
二、报名方法及时间
应聘者请登录日照银行网站下载并填写日照银行潍坊分行应聘报名表(http://www.bankofrizhao.com.cn)，并将应聘报名表同电子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份证、学历学位证书、职称证书、业绩证明(奖励证书、已发表的论文或著作等)等材料的扫描件一起打包压缩，以附件形式发送至wf8069868@163.com。
邮件主题请根据自身应聘情况，按照“姓名-应聘岗位”的方式填写(如“张某-客户经理-青州”)。
报名截止时间：2016年11月20日
三、注意事项
1.请勿重复发送应聘简历。
2.此次招聘对特别优秀者，可适当放宽学历和年龄条件限制。
3.经审查符合条件者，本行将通过电话、短信、邮件等方式另行通知笔试、面试事宜，请保持通讯畅通。
4.经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优录用，未被录用人员的应聘材料本行将妥善保管，严格保密，恕不退还。
5.简历内容要求真实有效，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
四、联系方式
孟先生 0536—8069809
张先生 0536—8069868
