中国光大银行宁波分行成立于1999年8月，下辖综合性经营网点（支行）18家，拥有正式员工718人。经过十七年的发展和壮大，光大银行宁波分行立足宁波当地，以客户为中心，以创新业务为手段，实现了各项业务的快速发展，存贷款规模位居宁波当地全国性股份制商业银行前茅，成功树立了理财银行、创新银行的品牌形象。
中国光大银行宁波分行依靠具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业发展平台吸纳了各类高素质优秀人才。现因业务发展需要，面向社会公开招聘，诚邀怀揣梦想、充满激情的精英人才加盟！
一、工作地点
宁波大市范围（包括宁波市区及北仑、镇海、宁海、象山、慈溪、余姚、奉化等地）
二、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用为我行正式员工，除享受国家规定的五险一金外，还享有企业年金及补充医疗保险，同时将根据工作岗位性质和实际工作表现，提供在宁波当地具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间。
三、基本条件
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历：正式行员要求本科及以上学历，劳务派遣人员要求大专及以上学历；
3.专业：经济、金融、财会、管理类等相关专业；具备金融同业同岗位或相关岗位两年及以上工作经历的在职人员优先考虑；
4.具有良好的职业操守和较强的工作责任心，品行端正，无不良行为记录。
四、招聘岗位及要求
（一）零售客户经理（正式行员10名）
1.具备一定的经济、金融理论基础，了解银行理财、基金、保险、结算等业务知识，具备银行从业资质，取得AFP、基金、保险销售资质的优先；
2.具备良好的客户识别和营销能力，有良好的语言表达能力及沟通能力，亲和力强。
（二）对公客户经理（正式行员10名）
1.熟悉公司等银行业务及相关金融产品，了解各类公司客户的金融需求，具备良好的企业财务分析能力；
2.具有良好的市场开拓能力、风险识别能力及丰富的客户资源。
（三）社区银行客户经理助理（劳务派遣若干名）
1.具备一定的金融基础理论，具有良好的语言表达能力及沟通能力；
2.有较强的业务宣传、服务营销能力，有银行、保险等销售经验的优先。
（四）信用卡销售经理（劳务派遣若干名）
1.热爱信用卡销售工作，有较强的事业心和沟通协调能力；
2.具有较强的市场拓展能力和风险意识。
五、应聘事项
（一）报名截止时间：2017年1月13日
（二）报名方式：有意者请下载并填写附件《中国光大银行宁波分行人员应聘登记表》（附一寸照）发送至
nbzp@nb.cebbank.com，邮件标题为“应聘XX岗位﹢姓名”。经初审合格者，我行将通过电话或短信方式通知面试。
六、温馨提示
（一）您提供的个人信息及资料必须真实无误，如有虚假信息，将会被取消应聘资格；
（二）您的手机号码是我们跟您联系的重要渠道，请务必准确填写并保持手机畅通。
