成都银行宜宾分行因业务发展需要，规划筹建下辖机构，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加盟。
一、工作地点
四川省宜宾市。
二、招聘基本条件
（一）品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康，无任何不良从业记录。
（二）经济、金融、财会、法律等相关专业，本科及以上学历，学历需通过国家权威学历认证机构（学信网：http://www.chsi.com.cn/）认证，能熟练使用计算机及日常办公软件。
（三）负责人岗位年龄40周岁（含）以下，柜面业务操作岗位年龄25周岁（含）以下，其他岗位年龄35周岁（含）以下。条件特别优秀者，可适当放宽年龄限制。
（四）负责人岗位要求具有5年（含）以上银行相关工作经验或8年（含）以上经济、金融工作经验；会计主管、客户经理要求具有2年（含）以上银行相关工作经验，条件特别优秀者，可适当放宽工作年限。
（五）具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。
三、招聘岗位、人数及岗位招聘条件
（一）支行负责人（1名）
1.大学本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；
2.5年以上银行业同类职位工作经历，具有同类岗位管理经验；
3.了解国家财经政策、经济类法律法规，熟悉银行会计、现金及其他相关业务管理规定、操作制度；
4.熟悉各项银行业务及产品，精通信贷业务、政策法规，具有较强的风险防范意识；
5.具有良好的市场开拓能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务；
6.符合监管部门规定的任职资格条件。
（二）综合管理部负责人（1名）
1.大学本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；
2.了解银行的有关业务知识，掌握企业财务、行政管理、金融机构安保业务的相关知识；
3.熟知人力资源管理的各项制度法规，具有较强的领导力和写作水平；
4.有较强的沟通能力、协调能力和人际交往能力。
（三）客户经理（5名）
1.大学本科（含）以上学历，从事银行客户经理及相关岗位工作不低于2年，全日制本科及以上学历者优先；
2.熟悉银行个人金融、公司金融业务，熟悉营销组织与策划；
3.有较强的产品组合、应用和创新能力；
4.具备较强的语言表达及沟通能力，较强的市场开拓能力和团队精神；
5.具有银行营销或信贷业务工作经验；
6.有较丰富的客户资源，可适当放宽相关条件。
（四）会计主管（2名）
1.大学本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业，全日制本科及以上学历者优先；
2.具有银行柜面储蓄、会计工作经验不低于2年，具备相关金融业务知识及会计知识；
3.具有会计从业资格证、个人理财银行从业资格证、反假货币知识培训考核合格证、二乙及以上普通话水平测试等级证书；
4.熟悉银行柜面业务办理操作流程，了解银行柜面业务的相关管理规定；
5.熟悉人民银行的相关会计制度；
6.有较强的组织协调能力和政策领悟能力。
（五）综合管理岗（1名）
1.全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；
2.熟悉银行网络系统管理和设备运行维护，能及时处理网络、硬件故障；
3.具备一定的财务会计知识，熟悉银行行政工作内容及程序；
4.具有较强的综合组织能力、沟通协调能力和一定语言文字表达能力；
5.具有较强的执行能力，熟知并能有效处理银行后勤保障工作；
6.具有银行从业经验者优先。
（六）大堂经理（1名）
1.全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；
2.具有个人理财银行从业资格证、保险代理资格证者优先；
3.具有较强的服务意识，有良好的语言表达能力，形象气质佳，普通话标准，具有二乙及以上普通话水平测试等级证书；
4.具有较强的应变能力和问题处理能力，熟练掌握沟通和应对技巧；
5.具有较强的销售意识，善于发现客户需求，并具备团队合作意识；
6.具有银行从业经验者优先。
（七）柜面业务岗（5名）
1.全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融、财经、管理类专业优先；
2.具有银行金融机构从业经验、会计从业资格证及反假货币知识培训考核合格证优先；
3.具有良好的沟通、协调、表达能力，具有较强的责任感、服务意识和较好的团队合作精神；
4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
5.有较强的沟通表达能力、服务意识和亲和力，形象气质佳，普通话标准，具有二乙及以上普通话水平测试等级证书。
四、报名方式
应聘者请登录成都银行官网（http://www.bocd.com.cn/)首页点击“人才招聘”按钮，进入下载《成都银行应聘报名表》。通过电子邮件将报名表及近身全身生活照等个人应聘资料发送到YBFH-HR@bocd.com.cn（电子邮件请以“成都银行宜宾分行——姓名——应聘岗位”命名）。
五、报名截止时间：2017年4月30日
六、注意事项：
（一）应聘者应对简历内容的真实性负责，如与事实不符，我行将取消应聘资格；
（二）通过资料审查的应聘者，我行将通过电话、短信或邮件等方式通知相关事宜，请保持通讯畅通。
