社区银行操作风险管理岗
1.岗位职责：
（1）负责制订社区银行风险管理整体发展规划，依据监管部门及行内主管部门最新政策，制订完善社区银行风险管理相关制度办法；
（2）负责组织推动全行社区银行各类风险防控检查、自查、巡检等相关工作；
（3）负责社区银行风险防范案例收集与相关研究分析等各项日常工作;
（4）负责社区银行操作风险提示、预警及风险事件的处理；
（5）负责组织社区银行风险管理相关培训，建设维护管理信息系统，推动团队建设等。
2.招聘条件：
（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计或法律等专业；
（2）银行或相关金融行业工作经验者优先；
（3）具备良好的沟通和写作能力；
（4）有较强的组织协调能力，良好的分析、调研能力；
（5）积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识；
（6）年龄一般不超过35周岁。
银行卡业务管理岗
1.岗位职责：
（1）负责借记卡业务日常管理。
（2）负责制定借记卡新产品设计、开发和管理。
（3）负责借记卡新产品的分行准入、审批。
（4）负责组织、推动分行借记卡新产品营销活动。
（5）负责银行卡业务风险管理、合规管理。
（6）负责处理银行卡业务相关投诉。
2.招聘条件：
（1）全日制本科及以上学历，金融相关专业；
（2）银行系统零售业务相关工作经验优先；
（3）具备良好的沟通和写作能力；
（4）有较强的组织协调能力，良好的分析、调研能力；
（5）积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识；
（6）年龄一般不超过36周岁。
支付结算业务管理岗
1.岗位职责：
（1）负责境内支付结算业务发展规划制定。
（2）负责境内支付结算业务各类营销活动的组织推动。
（3）负责境内支付结算业务经营考核评价。
（4）负责境内支付结算类产品的创新设计。
（5）负责境内支付结算业务相关业务风险管理。
（6）负责协调集团内相关企业的客户综合营销，推动集团联动工作进展。
2.招聘条件：
（1）全日制本科及以上学历，金融相关专业；
（2）银行系统零售业务相关工作经验优先；
（3）具备良好的沟通和写作能力；
（4）有较强的组织协调能力，良好的分析、调研能力；
（5）积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识；
（6）年龄一般不超过36周岁。
客户管理岗
1.
岗位职责：
（1）负责全行零售客户发展情况的调研与分析。
（2）负责全行零售客户营销策划。
（3）负责全行零售客户关系管理相关制度的制定与维护。
（4）负责全行零售客户服务体系建设与维护。
招聘条件：
（1）全日制本科及以上学历，金融相关专业；
（2）银行系统零售业务相关工作3年以上，有零售绩效管理经验者优先；
（3）具备良好的沟通和写作能力；
（4）有较强的组织协调能力，良好的分析、调研能力；
（5）积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识；
（6）熟练使用电脑日常工作软件；
（6）年龄一般不超过36周岁。
个人外汇产品经理岗
1.岗位职责
（1）负责个人外汇、出国金融、人民币跨境等相关产品的市场研究、产品创新、产品研发和实施推进；
（2）制定个人外汇、出国金融、人民币跨境等产品相关制度办法及以及产品涉及的系统维护、升级、优化。
（3）负责个人外汇、出国金融、人民币跨境等产品的业务推广、营销推动、产品培训等；
（4）负责个人外汇、出国金融、人民币跨境等产品的总对总第三方战略合作、全国性合作渠道的维护。
2.招聘条件：
（1）全日制大学（本科/硕士）及以上学历，经济、金融、财务管理、会计、法律、英语等专业；
（2）从事零售业务包括出国金融、个人外汇或者国际业务两年以上从业经验；有雅思6.5、托福考试100分、英语六级以上者优先；
（3）能够熟练用英文作为工作语言工作，熟练用英语听说读写；
（4）具备良好的沟通和写作能力，有良好的口语表达能力。
财富及私人银行培训管理岗
1.岗位职责：
（1）负责财富管理团队管理体系建设工作；
（2）负责财富管理团队培训课程开发、组织实施工作；
（3）负责财富管理团队人员考核管理。
2.招聘条件：
（1）全日制本科及以上学历，金融，HR等相关专业；具有金融保险机构培训管理经验者优先
（2）具有策略化思维，对财富管理业务有一定理解
（3）有较强的分析、调研能力、文字表达能力；
（4）积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识
考核及综合管理岗
（5）年龄一般不超过35周岁。
财富及私人银行考核管理岗
1.岗位职责：
（1）负责财富及私行板块考核管理体系及目标制定；
（2）负责经营指标的汇总及分析，撰写分析报告；
（3）负责经营指标的推动工作；
2.招聘条件：
（1）全日制硕士及以上学历，经济、金融、财务管理、会计或法律等相关专业；
（2）具有综合管理类等相关工作经验；具有金融机构分行及分部工作经验者优先；
（3）有较强的分析、调研能力、文字表达能力；
（4）积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识；
